Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Pop e poppa, das größte Netzwerk in der Kinderbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, faire Löhne und Rabatte in Kitas.
- Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sympathischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in einem herzlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.
Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten. Unsere Kita Frechdachs befindet sich im Steinfels-Areal, in der Wohn- und Gewerbeüberbauung West Side im Kreis 5 in Zürich. Sie zeichnet sich durch ihre hellen Räumlichkeiten aus und verfügt über einen schönen Naturspielplatz. In unmittelbarer Nähe befinden sich die Josefswiese, der Robinson-Spielplatz und die Limmat.
Um unser tolles Team zu ergänzen, suchen wir per 01. Januar 2026 eine Gruppenleitung 50 - 80%.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, Kleinkindererzieher/in oder Kleinkindererzieher/in HF
- Freude an konstruktiver Elternarbeit
- Motivation, Pflichtbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- Sympathisches und herzliches Team
- Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
- Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
- Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit)
- Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt
- Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes
Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Sonia Fernandez Avello, Kitaleiterin, zur Verfügung. Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Gruppenleitung Arbeitgeber: pop e poppa frechdachs
pop e poppa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein sympathisches und herzliches Team bietet, in dem die individuelle Entwicklung jedes Kindes sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, wie 5 Ferienwochen, einem fairen Lohnsystem und umfangreichen Zusatzleistungen, fördert das Unternehmen die Vielfalt und Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Kita Frechdachs im lebendigen Kreis 5 in Zürich bietet zudem eine inspirierende Umgebung mit hellen Räumlichkeiten und einem schönen Naturspielplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich direkt zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Kinderbetreuung ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern durchscheinen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu pop e poppa passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Kinderbetreuung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut zur Geltung kommen. Vermeide zu viele Fachbegriffe, aber zeige, dass du die Sprache beherrschst und dich klar ausdrücken kannst.
Online-Bewerbung nutzen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pop e poppa frechdachs vorbereitet
✨Verstehe die Werte von pop e poppa
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von pop e poppa. Da der Fokus auf individueller Betreuung und Elternarbeit liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein lösungsorientiertes Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Elternarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du konstruktive Gespräche führst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss auf die Entwicklung der Kinder zu haben und dass du dich auf die Zusammenarbeit im Team freust.
