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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderbetreuung und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: pop e poppa ist das größte Netzwerk für Kinderbetreuung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Rabatte in unseren Kitas.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01. Januar 2025; Kontakt für Fragen: Stefana Gutic.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung. Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.
Unsere Betriebskita Takatukaland von pop e poppa liegt in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Sood-Oberleimbach und verfügt über 31 Betreuungsplätze auf drei Gruppen verteilt. Neben den Haupträumlichkeiten stehen den Kindern ein Malatelier, ein Gumpizimmer sowie ein grosser eigener Spielplatz vor dem Gebäude zur Verfügung. Durch die Generali haben wir vereinzelte Goodies, wie zB. einen Fitnessraum.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, Kleinkindererzieher/in oder Kleinkindererzieher/in HF
- Freude an konstruktiver Elternarbeit
- Motivation, Pflichtbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- Sympathisches und herzliches Team
- Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
- Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt. Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes.
Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Stefana Gutic, Kitaleiterin, unter 044552 02 61 zur Verfügung. Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Gruppenleitung, 80-100%, Adliswil (ZH) Arbeitgeber: pop e poppa servicefamille sàrl
Kontaktperson:
pop e poppa servicefamille sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung, 80-100%, Adliswil (ZH)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von pop e poppa. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der individuellen Betreuung von Kindern verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Denken demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die Anforderungen der Gruppenleitung erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur bei pop e poppa zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Elternarbeit. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern fördern kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Gemeinschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung, 80-100%, Adliswil (ZH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Gruppenleitung interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien begeistert. Zeige auf, wie deine Werte mit den Zielen von pop e poppa übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante berufliche Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Nenne spezifische Beispiele, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben klar und fehlerfrei dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pop e poppa servicefamille sàrl vorbereitest
✨Bereite dich auf die Elternarbeit vor
Da die Elternarbeit einen wichtigen Bestandteil der Stelle darstellt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du mit Eltern kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Beziehung aufzubauen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Gruppenaktivitäten oder Projekten zu sprechen. Zeige, wie du Zeitmanagement und Ressourcenplanung effektiv einsetzt.
✨Hebe dein lösungsorientiertes Denken hervor
In der Kinderbetreuung können unerwartete Herausforderungen auftreten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du Probleme kreativ gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Informiere dich über pop e poppa
Mache dich mit den Werten und der Mission von pop e poppa vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
