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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Kreativität in einem positiven Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für eine humanistische Pädagogik einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Sekundarschulabschluss und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Un/-e moniteur/-trice ou assistant/-e socio-éducatif/-ve remplaçant.e ou éducateur/-trice tertiaire remplaçant.e, Chêne-Bougeries (GE) pour un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets ». Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine. Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants.
Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde. L’accueil parascolaire à Chêne-Bougeries s’adresse aux enfants de 4 à 12 ans scolarisés dans l’une des écoles publiques de Chêne-Bougeries (l’école de Conches, l’école de la Gradelle, l’école du Belvédère et l’école de Chêne-Bougeries). Les enfants sont accueillis pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant le temps du repas (11h30 à 13h30) ainsi que les après-midis (16h00 à 18h15). Un accueil est également organisé les mercredis de 11h30 à 18h15.
Pour des remplacements ponctuels à l’heure, pour nos structures parascolaires pop e poppa de Chêne-bougeries, nous recherchons dès le 1er mai 2026 :
- Une première expérience confirmée auprès d’enfants
- Un diplôme de secondaire II
- Une bonne capacité d’adaptation
- Un très bon sens de l’organisation, de l’autonomie et des responsabilités
- Une capacité d’observation et d’analyse aiguisée
- Un goût certain pour le travail en équipe
- La capacité de travailler au moins 2 midis par semaine de 11h15 à 13h45
Nous offrons :
- Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne
- Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes
- Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse : formation, outil d’observation du développement de l’enfant innovant, mobilité interne, promotion etc.
- L’opportunité de participer activement à la définition et la mise en œuvre d’un projet pédagogique eco-friendly et avec l’enfant et sa famille au centre de nos préoccupations et de nos actes
- L’opportunité de participer à des rencontres intergénérationnelles régulières
- Des conditions d’emplois attractives
moniteur/-trice ou assistant/-e socio-éducatif/-ve remplaçant.e ou éducateur/-trice tertiaire r[...] Arbeitgeber: pop e poppa servicefamille sàrl
Kontaktperson:
pop e poppa servicefamille sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: moniteur/-trice ou assistant/-e socio-éducatif/-ve remplaçant.e ou éducateur/-trice tertiaire r[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zur Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei pop e poppa tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie und die Werte von pop e poppa. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: moniteur/-trice ou assistant/-e socio-éducatif/-ve remplaçant.e ou éducateur/-trice tertiaire r[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Philosophie: Erkläre, wie deine Werte und Erfahrungen mit unserer humanistischen Pädagogik übereinstimmen. Zeig uns, dass du die Philosophie von pop e poppa verstehst und lebst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pop e poppa servicefamille sàrl vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Mach dich mit der humanistischen Pädagogik und den Werten von pop e poppa vertraut. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit Kindern mit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ansätze du verwendet hast, um das Lernen und die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsweise bei pop e poppa zu erfahren.