Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine positive Lernumgebung für Kinder und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung mit einem Fokus auf humanistische Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission, die Kinder in ihrer Entfaltung unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/-in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Un/-e éducateur/-trice de l’enfance ES, un/-e moniteur/-trice ou Un/-e assistante socio-éducative offre d’emploi pour un citoyen éco-responsable «bien dans sa tête et bien dans ses baskets». Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine. Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants.
Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde. L’accueil parascolaire à Chêne-Bougeries s’adresse aux enfants de 4 à 12 ans scolarisés dans l’une des écoles publiques de Chêne-Bougeries (l’école de Conches, l’école de la Gradelle, l’école du Belvédère et l’école de Chêne Bougeries). Les enfants sont accueillis pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant le temps du repas (11h30 à 13h30) ainsi que les après-midis (16h00 à 18h15). Un accueil est également organisé les mercredis de 11h30 à 18h15.
Afin de renforcer et compléter notre équipe, nous recherchons pour une durée indéterminée à partir du 14 août 2026 ou à convenir :
- Un/-e éducateur/-trice de l’enfance ES
- un/-e moniteur/-trice
- Un/-e assistante socio-éducative
Entre 27% et 57%
Vous avez:
- Un diplôme ou une équivalence d’éducateur/-trice de l’enfance ES, d’éducateur/-trice social HES, d’animateur/-trice socioculturel.
- Une bonne capacité d’adaptation.
- Un sens de l’autonomie et des responsabilités reconnu.
- Une capacité d’observation et d’analyse aiguisée.
- Un goût certain pour le travail en équipe.
- Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne.
- Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes.
- Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse: formation, outil d’observation du développement de l’enfant innovant, mobilité interne, promotion etc.
- Des locaux fonctionnels, ergonomiques, agréables et adaptés aux besoins des enfants ainsi que des adultes.
- L’opportunité de participer activement à la définition et la mise en œuvre d’un projet pédagogique eco-friendly et avec l’enfant et sa famille au centre de nos préoccupations et de nos actes.
- L’opportunité de participer à des rencontres intergénérationnelles régulières.
- Des conditions d’emplois attractives.
Intéressé-e ? Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature en ligne.
Un/-e éducateur/-trice de l'enfance ES, un/-e moniteur/-trice ou Un/-e assistante socio-éducative Arbeitgeber: pop e poppa servicefamille sàrl
Kontaktperson:
pop e poppa servicefamille sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un/-e éducateur/-trice de l'enfance ES, un/-e moniteur/-trice ou Un/-e assistante socio-éducative
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/-in interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche die Website, informiere dich über ihre Philosophie und überlege, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei pop e poppa. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un/-e éducateur/-trice de l'enfance ES, un/-e moniteur/-trice ou Un/-e assistante socio-éducative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Philosophie: Beziehe dich in deiner Bewerbung auf unsere Werte und die Philosophie von pop e poppa. Erkläre, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum du gut zu uns passt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pop e poppa servicefamille sàrl vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Mach dich mit der humanistischen Pädagogik und den Werten von pop e poppa vertraut. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du deine Fähigkeiten zur Beobachtung, Analyse und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern aufzubauen. Teile Ideen, wie du Aktivitäten gestalten würdest, die sowohl spielerisch als auch lehrreich sind.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung. Frage, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.