Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative, spielerische Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf humanistische Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Un/-e éducateur/-trice de l’enfance ES, un/-e moniteur/-trice, un/-e assistante socio-éducative offre d’emploi pour un citoyen éco-responsable «bien dans sa tête et bien dans ses baskets». Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine.
Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants. Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde.
L’accueil parascolaire à Chêne-Bougeries s’adresse aux enfants de 4 à 12 ans scolarisés dans l’une des écoles publiques de Chêne-Bougeries (l’école de Conches, l’école de la Gradelle, l’école du Belvédère et l’école de Chêne-Bougeries). Les enfants sont accueillis pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant le temps du repas (11h30 à 13h30) ainsi que les après-midis (16h00 à 18h15). Un accueil est également organisé les mercredis de 11h30 à 18h15.
Pour des remplacements ponctuels à l’heure, pour nos structures parascolaires pop e poppa de Chêne-Bougeries, nous recherchons dès le 1er juin 2026 :
- Une première expérience confirmée auprès d’enfants
- Un diplôme de secondaire II
- Une bonne capacité d’adaptation
- Un très bon sens de l’organisation, de l’autonomie et des responsabilités
- Une capacité d’observation et d’analyse aiguisée
- Un goût certain pour le travail en équipe
- La capacité de travailler au moins 2 midis par semaine de 11h15 à 13h45
Nous offrons :
- Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne
- Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes
- Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse : formation, outil d’observation du développement de l’enfant innovant, mobilité interne, promotion, etc.
- L’opportunité de participer activement à la définition et la mise en œuvre d’un projet pédagogique eco-friendly avec l’enfant et sa famille au centre de nos préoccupations et de nos actes
- L’opportunité de participer à des rencontres intergénérationnelles régulières
- Des conditions d’emplois attractives
Intéressé-e ? Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature en ligne. Les candidatures reçues par un autre mode ne seront pas prises en considération.
Un/-e éducateur/-trice de l'enfance ES, un/-e moniteur/-trice Un/-e assistante socio-éducative Arbeitgeber: pop e poppa servicefamille sàrl
Kontaktperson:
pop e poppa servicefamille sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un/-e éducateur/-trice de l'enfance ES, un/-e moniteur/-trice Un/-e assistante socio-éducative
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich der Kinderbetreuung suchst, besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeige dein Interesse, indem du dich auch in sozialen Netzwerken mit uns verbindest und über aktuelle Entwicklungen informierst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du die Bedeutung einer humanistischen Pädagogik verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die sich mit unserem Ansatz identifizieren können. Bewirb dich über unsere Website und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un/-e éducateur/-trice de l'enfance ES, un/-e moniteur/-trice Un/-e assistante socio-éducative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und glaubwürdiger.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pop e poppa servicefamille sàrl vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie
Mach dich mit der humanistischen Pädagogik vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt wird. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite praktische Aktivitäten vor
Da der Job viel mit Kindern zu tun hat, sei bereit, einige kreative und spielerische Aktivitäten vorzuschlagen, die du mit den Kindern durchführen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Spaß und Lernen zu verbinden.
✨Teamarbeit betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den intergenerationalen Projekten.