Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Erster Gruppen von Krippen in der Schweiz mit einem Fokus auf nachhaltige Erziehung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Sekundarschulabschluss und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Un/-e éducateur/-trice de l’enfance ES, un/-e moniteur/-trice, Un/-e assistante socio-éducative - Geneva. Popepoppa, 1er groupe de crèches en Suisse, pour un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets ». Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop epoppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine.
Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants. Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde.
L’accueil parascolaire à Chêne-Bougeries s’adresse aux enfants de 4 à 12 ans scolarisés dans l’une des écoles publiques de Chêne-Bougeries (l’école de Conches, l’école de la Gradelle, l’école du Belvédère et l’école de Chêne-Bougeries). Les enfants sont accueillis pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant le temps du repas (11h30 à 13h30) ainsi que les après-midis (16h00 à 18h15). Un accueil est également organisé les mercredis de 11h30 à 18h15.
Pour des remplacements ponctuels à l’heure, pour nos structures parascolaires pop epoppa Chêne-bougeries, nous recherchons dès le 1er juin 2026 :
- Une première expérience confirmée auprès d’enfants
- Un diplôme de secondaire II
- Une bonne capacité d’adaptation
- Un très bon sens de l’organisation, de l’autonomie et des responsabilités
- Une capacité d’observation et d’analyse aiguisée
- Un goût certain pour le travail en équipe
- La capacité de travailler au moins 2 midis par semaine de 11h15 à 13h45
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne
- Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes
- Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse : formation, outil d’observation du développement de l’enfant innovant, mobilité interne, promotion etc.
- L’opportunité de participer activement à la définition et à la mise en œuvre d’un projet pédagogique eco-friendly et avec l’enfant et sa famille au centre de nos préoccupations et de nos actes
- L’opportunité de participer à des rencontres intergénérationnelles régulières
- Des conditions d’emplois attractives
Intéressé-e? Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature en ligne. Les candidatures reçues par un autre mode ne seront pas prises en considération. Délai de réponse : 7 juin 2026.
Un/-e éducateur/-trice de l’enfance ES, un/-e moniteur/-trice Un/-e assistante socio-éducative Arbeitgeber: pop e poppa servicefamille sàrl
Pop epoppa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem klaren Fokus auf eine humanistische Pädagogik und einem eco-responsable Ansatz ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an innovativen Projekten teilzunehmen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit zur internen Mobilität und regelmäßigen intergenerationalen Begegnungen macht die Arbeit bei pop epoppa in Genf besonders bereichernd.
Kontaktdaten:
pop e poppa servicefamille sàrl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un/-e éducateur/-trice de l’enfance ES, un/-e moniteur/-trice Un/-e assistante socio-éducative erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie von pop epoppa und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un/-e éducateur/-trice de l’enfance ES, un/-e moniteur/-trice Un/-e assistante socio-éducative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pop e poppa servicefamille sàrl vorbereitet
✨Mach dich mit der Philosophie vertraut
Informiere dich über die humanistische Pädagogik und die Werte von pop epoppa. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Körper und Geist zu verbinden und dass du bereit bist, diese Philosophie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beobachtung, Analyse und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit flexibel auf die Bedürfnisse von Kindern und Kollegen reagiert hast.
✨Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
