Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unsere Retail-Strategie in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: POP MART, ein führendes Unternehmen im Bereich Designer Toys und Popkultur.
- Vorteile: 85.000 EUR Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, exklusive Toys und umfangreiche Trainings.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Designer Toy Kultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail-Management und Leidenschaft für kreative Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
HK), founded in 2010, is a leading global company in the trend culture and entertainment industry.
Centered around IP, POP MART has built a comprehensive platform for creative incubation and IP operation, empowering global creators while delivering exciting products, services, and immersive entertainment experiences to consumers.
POP MART identifies and nurtures emerging artists and designers worldwide, creating popular character IPs through a well-established IP development and operation system.
Its portfolio includes iconic IPs such as MOLLY, SKULLPANDA, DIMOO, THE MONSTERS, and Hirono.
By launching art toys and derivative products based on these IPs, POP MART continues to lead trends in consumer culture.
As of the end of first half of 2025, POP MART operates over 550 physical stores and more than 2,500 Robo Shops across the world.
Through multiple cross-border e-commerce platforms, the company has reached audiences in over 90 countries and regions, bringing joy to young consumers around the world.
Retail Area Manager (m/w/d) Industrie: Designerprodukte und Sammlerartikel Standort: Berlin, vor Ort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Über POP MART
Seit 2010 stehen wir für kreative Collectibles und sind heute eine der führenden Marken im Bereich Designer Toys.
Mit Fokus auf Künstlerförderung, IP-Management und der Leidenschaft Designer Toys weltweit zu feiern, haben wir eine Plattform geschaffen, die die komplette Designer-Toy Wertschöpfungskette abdeckt.
Durch unsere ikonischen Eigenmarken Molly, Hirono, Skullpanda und LABUBU sowie Kooperationen mit Disney, Universal Studios und Sanrio schaffen wir einzigartige Art Toys mit Kultfaktor.
In Europa sind wir bereits in Märkten wie UK, Frankreich, Italien, Spanien, Dänemark, Deutschland und den Niederlanden aktiv – und wachsen weiter!
Unser
Ziel: Noch mehr Menschen für Designer Toy Culture zu begeistern und unsere Retail-Präsenz ausbauen.
Mehr über uns erfährst du unter www. popmart. com oder auf Linked In.
Was erwartet dich
Wir sind ein dynamisches, internationales Unternehmen mit einem diversen, multikulturellen Team.
Hier bist du nicht nur dabei, du gestaltest aktiv mit.
- Bei uns kannst du: Wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Retail-Zyklus sammeln
- Mit
Kolleg: innen aus aller Welt in einem kollaborativen Umfeld zusammenarbeiten Strukturierte Trainings zu Customer Service, Store Operations und unseren Produkten erhalten Proaktiv zum Wachstum von POP MART beitragen.
- Deine Benefits
- Ein Jahresgrundgehalt von 85.000 EUR
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage Woche
- Ein transparentes und leistungsorientiertes Bonus-Modell
- Jeden Monat exklusive POP MART Toys als Dankeschön
- Umfangreiche Trainings‑ und Weiterentwicklungsprogramme
- Regelmäßige Team-Events & Socials
- Die Rolle
- Du bist du der/die Leader: in und zentrale Ansprechpartner: in für unsere bestehenden und kommenden Stores innerhalb Deutschlands.
- Dein Network besteht gerade aus 3 Standalone Stores und wird bis Ende 2026 auf 6 anwachsen.
- Du prägst du eine zeitgemäße Retail-Culture basierend auf deinen und unseren Schlüsselwerten.
- Hierfür begegnest du allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe, nutzt eine wertschätzende Tonalität als Feedback-Tool und kreierst somit ein authentisch-modernes Arbeitsumfeld.
- Dabei verstehst du es deine Kommunikation je nach Audience-Group smart anzupassen.
- Top Tier zu wichtigen Stakeholdern - klar & nachvollziehbar für Store-Mitarbeitende bis hin zum Part-Time-Level.
- Dir ist es wichtig firmeninteren Prozesse, schlank und zeitgemäß mit deinem Team umzusetzen.
- Dabei sind eine kundenorientierte Service-Culture und Operational Excellence deine Grundpfeiler für nachhaltige Erfolge.
- Du verstehst es Umsätze gezielt zu steuern.
- Dabei nutzt du klassische KPI's wie UPT, ATV und Conversion und setzt positive Impulse mit deinen Teams.
- Dabei fällt es dir leicht, das dafür notwendige Wissen in einer modernen, nachvollziehbaren Kommunikation an deine Store Leadership Teams zu vermitteln.
- Du kannst Trends frühzeitig erkennen und deine Business-Stragien dementsprechend schärfen.
- Dabei ist Erlebnis pro Quadratmeter deine wichtigste KPI.
- Gemeinsam mit deinen Area-Peers in unserem Berliner Office, generiest du somit nachhaltiges Wachstum und gestaltesteine gesunde Profitabilität aktiv mit.
- Dabei unterstützt du deine Store-Teams bei Merchandising-Plänen, Produktlaunchen und Marketingkampagnen und stellst sicher, dass alle relevanten POP MART Guidelines erfolgreich umgesetzt werden.
- Ein standort-optimierter Warenfluss und gesunde Lagerbestände weißt du hierfür smart einzusetzen.
- Deine eigene Sichtbarkeit innerhalb deiner Stores sind dabei dein klarer Game-Changer.
- Dabei bist Hands-On um gezielt Mehrwerte zu schaffen.
- Du reportest in den Head of Retail Central Europe und unterstützt diesen maßgeblich für eine nachhaltige Expansion.
- Hiefür bringst du deine Best Practices & Expertise proaktiv ein.
- Dafür rekrutierst du mit strategischem Weitblick und siehst ein hochwertiges Onboarding als Grundvorrausetzung für anhaltenden Teamentwicklungen innerhalb deiner Area.
- Erforderliche Qualifikationen
- Du hast einen nachweislich erfolgreichen Karriereweg im Bereich Retail mit hoher Umsatzverantwortung
- Du benötigst für diese Position KEIN abgeschlossenes Studium – deine praktische Erfahrung zählt
- Du kennst den deutschen Markt und verstehst es regional spezifisch zu agieren
- Du weißt wie man Store-Eröffnungen und Retail-Expansionsprojekte erfolgreich steuert
- Du hast nachhaltige Erfahrung im Bereich Remote‑Management mit großer geographischer Distanz
- Du kannst 3-4 Tage pro Woche reisen
- Du bist sicher in Verhandlungen mit Vermietern, Mall-Partner: innen und Eigentümern
- Du weißt es eine P&L aktiv mitzusteuern
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office Tools wie MS Office
- Du sprichst fließend Deutsch & Englisch und verstehst es interkulturell zu kommunizieren
- Du weißt Retail ist harte Arbeit – und trotzdem behältst du den Spaß daran
*POP MART is committed to equal pay initiatives and will not ask candidates for their current or past salary.
*As an Equal Opportunity Employer, POP MART does not discriminate against applicants or employees because of race, color, creed, religion, sex, national origin, veteran status, disability, age, citizenship, imarital or domestic/civil partnership status, sexual orientation, gender identity or expression or because of any other status or condition protected by applicable federal, state or local law.
POP MART is a rising global force in pop culture and entertainment.
Our purpose is to celebrate daily moments and inspire through designer toys and fun experiences.
Our focus is IP incubation & operations, designer toys & retail, theme parks & experiences, also digital entertainment.
As of the end of first half of 2025, POP MART operates over 550 physical stores and more than 2,500 Robo Shops across the world.
We manage & represent incredible artists from all over the world.
Our roster spans dozens of iconic characters, like MOLLY, DIMOO, SKULLPANDA, THE MONSTERS, HIRONO and more.
With our IP characters, we create iconic cross-overs.
Our mission is to light up passion & bring joy around the world.
POP MART is not just a brand, it's a galaxy of creative possibilities.
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Area Manager Arbeitgeber: Pop Mart Germany GmbH
POP MART ist ein dynamisches, internationales Unternehmen mit einem vielfältigen und multikulturellen Team, das kreative Collectibles und Designer Toys feiert. Als Area Manager in Berlin hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen Retail-Kultur mitzuwirken, während du von umfangreichen Trainings- und Weiterentwicklungsprogrammen profitierst. Mit einem transparenten Bonus-Modell und 30 Tagen Jahresurlaub bietet POP MART nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Pop Mart Germany GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Pop Mart Germany GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Pop Mart Germany GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Pop Mart Germany GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Pop Mart Germany GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Pop Mart Germany GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pop Mart Germany GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Pop Mart Germany GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
