Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von 112 Kindern.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Vergütung nach TVöD SuE, regelmäßige Supervision und Unterstützung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Kinder.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unseren modernen und lebendigen Hort in Dannenberg mit derzeit 112 Kindern suchen wir ab August 2026 eine engagierte, erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit 35 Std./Woche.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Leitungsposition
- ein sehr engagiertes und unterstützendes Team
- regelmäßige Supervisionen
- eine offene und wertschätzende Einrichtungskultur
- Vergütung nach TVöD SuE
Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Nico Brettschneider.
Popcorn gGmbH | Lange Straße 8 | 29451 Dannenberg
info@popcorn-wendland.de
Einrichtungsleitung (m/w/d Arbeitgeber: Popcorn e.V.
Die Popcorn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen Hort in Dannenberg bietet. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Supervisionen und einer offenen, wertschätzenden Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir eine faire Vergütung nach TVöD SuE, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei Nico Brettschneider nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Popcorn gGmbH sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtungskultur und die Werte von Popcorn gGmbH. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Einrichtungen oder im Umgang mit Kindern. Das hilft uns, ein Bild davon zu bekommen, wie du in unsere lebendige Einrichtung passen würdest.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu beeindrucken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popcorn e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtungskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Popcorn gGmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
