Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von 112 Kindern.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, regelmäßige Supervisionen und Vergütung nach TVöD SuE.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren modernen und lebendigen Hort in Dannenberg mit derzeit 112 Kindern suchen wir ab August 2026 eine engagierte, erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit 35 Std./Woche.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Leitungsposition
- ein sehr engagiertes und unterstützendes Team
- regelmäßige Supervisionen
- eine offene und wertschätzende Einrichtungskultur
- Vergütung nach TVöD SuE
Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Nico Brettschneider, Popcorn gGmbH | Lange Straße 8 | 29451 Dannenberg.
Einrichtungsleitung (m/w/d Arbeitgeber: Popcorn e.V.
Die Popcorn gGmbH in Dannenberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Einrichtungsleitung, geprägt von einem engagierten Team und einer wertschätzenden Kultur. Mit regelmäßigen Supervisionen und einer Vergütung nach TVöD SuE fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden in einer lebendigen Einrichtung, die sich um das Wohl von 112 Kindern kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei Nico Brettschneider nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderbetreuung in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der Kinderbetreuung. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Einrichtungsleitung bei uns brennst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popcorn e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtungskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die offene und wertschätzende Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsposition zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den regelmäßigen Supervisionen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit – lass sie sehen, wer du wirklich bist!
