Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Hort mit 112 Kindern und gestalte deren Entwicklung.
- Unternehmen: Popcorn gGmbH, eine wertschätzende und unterstützende Einrichtung.
- Vorteile: Vergütung nach TVöD SuE, regelmäßige Supervisionen und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle in einer offenen und lebendigen Kultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Engagement für die Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren modernen und lebendigen Hort in Dannenberg mit derzeit 112 Kindern suchen wir ab August 2026 eine engagierte, erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit 35 Std./Woche.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Leitungsposition
- ein sehr engagiertes und unterstützendes Team
- regelmäßige Supervisionen
- eine offene und wertschätzende Einrichtungskultur
- Vergütung nach TVöD SuE
Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Nico Brettschneider, Popcorn gGmbH | Lange Straße 8 | Dannenberg.
Einrichtungsleitung (m/w/d Arbeitgeber: Popcorn e.V.
Die Popcorn gGmbH in Dannenberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Einrichtungsleitung, geprägt von einem engagierten und unterstützenden Team sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur. Mit regelmäßigen Supervisionen und einer Vergütung nach TVöD SuE fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch ein modernes und lebendiges Umfeld für die Betreuung von 112 Kindern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Einrichtungsleitung bei uns brennst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popcorn e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtungskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die offene und wertschätzende Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsposition zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den regelmäßigen Supervisionen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht eine engagierte und verantwortungsbewusste Person – lass sie sehen, wer du wirklich bist!
