Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren lebendigen Hort und sorge für eine positive Atmosphäre.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung in Dannenberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vergütung nach TVöD SuE und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche ab August 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von 112 Kindern aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Engagement und Erfahrung in der Leitung von Bildungseinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unseren modernen und lebendigen Hort in Dannenberg mit derzeit 112 Kindern suchen wir ab August 2026 eine Persönlichkeit mit 35 Std./Woche.
- Einrichtungsleitung (m/w/d)
- ein sehr engagiertes und unterstützendes Team
- Vergütung nach TVöD SuE
Heimleiter Arbeitgeber: Popcorn e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und lebendigen Hort in Dannenberg zu arbeiten, wo ein engagiertes und unterstützendes Team auf Sie wartet. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet, und honorieren Ihre Leistungen mit einer Vergütung nach TVöD SuE. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die das Leben von Kindern bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine wahre Persönlichkeit. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem engagierten Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Hort in Dannenberg und über die Bedürfnisse der Kinder. Zeig uns, dass du die Vision und die Werte unserer Einrichtung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was dich zu einem tollen Heimleiter macht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung mit und wie du dein Team unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser engagiertes Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popcorn e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über den Hort in Dannenberg. Schau dir die Philosophie, die Werte und die Aktivitäten an, die dort angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu der Einrichtung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Heimleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team und die Kinder tun kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die Einrichtung sucht eine engagierte Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Leitung eines Teams durchscheinen. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
