Heimleiter

Heimleiter

Dannenberg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren lebendigen Hort und sorge für eine positive Atmosphäre.
  • Unternehmen: Moderne Einrichtung in Dannenberg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Vergütung nach TVöD SuE und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche ab August 2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von 112 Kindern aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
  • Qualifikationen: Engagement und Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Für unseren modernen und lebendigen Hort in Dannenberg mit derzeit 112 Kindern suchen wir ab August 2026 eine Persönlichkeit mit 35 Std./Woche.

  • Einrichtungsleitung (m/w/d)
  • ein sehr engagiertes und unterstützendes Team
  • Vergütung nach TVöD SuE

Heimleiter Arbeitgeber: Popcorn e.V.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und lebendigen Hort in Dannenberg zu arbeiten, wo ein engagiertes und unterstützendes Team auf Sie wartet. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, und honorieren Ihre Leistungen mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die das Leben von Kindern bereichert.

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Kontaktdaten:

Popcorn e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleiter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem engagierten Team passen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Hort und über die Herausforderungen, die wir meistern. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Engagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was dich zu einem tollen Heimleiter macht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung mit und wie du dein Team unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser engagiertes Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popcorn e.V. vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über den Hort in Dannenberg. Schau dir die Philosophie, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den Zielen für die Zukunft fragen.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die Einrichtung sucht nach einer engagierten Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Teamführung durchscheinen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!