Mit popeia machen wir es uns zur Aufgabe, den wichtigsten Alltagsbegleitern im Kleiderschrank ein Upgrade zu verleihen – nachhaltig, fair produziert und immer mit dem gewissen Etwas. Mit jeder Bestellung im Onlineshop spenden wir ein paar frische Socken an Frauen in Not.
popeia steht für Empathie – und das auf mehreren Ebenen. Von Community-basierter Produktentwicklung bis zu einer respektvollen Kommunikation ist uns der Umgang auf Augenhöhe mit Kund:innen, Geschäftspartner:innen sowie innerhalb unseres Teams wichtig.
Wir sind ein kleines, aber stark wachsendes Team von rund 10 Leuten mit Sitz im Herzen von Berlin, im grünen Gleisdreieckpark.
Neben popeia haben wir eine zweite Marke: KLEKKS . Mit KLEKKS launchen wir jeden Monat eine neue kunstvolle Decke und bringen Farbe in dein Zuhause. Alle Decken sind aus 100 % natürlichen Materialien und made in EU.
Ziel der Rolle
Unsere Produkte sind das Herz unserer Marken. Ziel dieser Rolle ist es, richtig Produktpower hinter popeia und KLEKKS zu bringen: Mehr neue Produkte launchen, Ideen in die Realität umzusetzen und das größtmögliche Potenzial beider Marken auszuschöpfen.
Weil wir stark wachsen, teilen wir die bisher kombinierte Rolle aus Produktmanagement und Supply Chain auf. Du übernimmst den Produktbereich, professionalisiert ihn und baust ihn für beide Marken, popeia und unsere Sisterbrand KLEKKS, auf.
Deine Stärke liegt in der Execution : Du machst aus einer Idee ein Projekt und setzt es in die Realität um. Genauso machst du bestehende Produkte besser und übersetzt Community-Feedback in echte Staple Pieces, die unsere Kund:innen lieben.
Deine Aufgabenbereiche
- Neue Produkte entwickeln – von der Idee über Material-Sourcing bis zum fertigen Produkt, inklusive Produktbriefings für unsere Hersteller
- Bemusterung & Herstellerabstimmung , bis Passform, Qualität und Design wirklich sitzen
- Bestehende Produkte optimieren und weiterentwickeln (Qualität, Materialien, Passform)
- Community-basierte Produktentwicklung : Du holst systematisch Kund:innenfeedback ein und setzt – gemeinsam mit dem Social-Media-Team – produktspezifische Umfragen um
- Beziehungen zu Herstellern aufbauen und professionell pflegen (ein guter Draht, z. B. per WhatsApp, hilft ungemein ;))
- Produktanlage in Shopify und auf Partnerplattformen
- Struktur, Prozesse & Standards im Produktbereich aufbauen und professionalisieren
- Enge Abstimmung mit Supply Chain, Marketing und Geschäftsführung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Produktmanagement - idealerweise im Textilbereich . Erfahrung im D2C- und E-Commerce Umfeld ein Plus.
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert, sauber und pragmatisch.
- Du bist kommunikativ und baust schnell gute, professionelle Beziehungen auf - auch zu Herstellern. Verhandlungen sind ein Teil davon und machen dir Spaß.
- Du bist proaktiv , erkennst schnell neue Chancen und setzt Dinge um
- Du hast Interesse an Mode und ein gutes Gespür für unsere Kund:innen und unsere Marken.
- Sicherer Umgang mit Google Sheets , idealerweise erste Kenntnisse in Shopify & Figma
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch .
- Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber kein Muss - uns überzeugt vor allem, was du kannst.
Was wir dir bieten
- Ownership für einen ganzen Bereich - du baust Produkt bei uns auf und prägst ihn.
- Riesiger Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.
- Eine Rolle, die du gemeinsam mit uns weiterentwickelst , plus echte Entwicklungsperspektiven - gute Performance fördern wir aktiv.
- Zusammenarbeit mit einem motivierten, ambitionierten Team , das Lust hat, zwei Marken gemeinsam groß zu machen.
- Ein wunderschönes Office mitten in Berlin, direkt am Gleisdreieckpark.
- Faire Bezahlung .
- Add-On: Urban Sports Club Membership + ein gratis E-Fahrrad oder E-Roller im Abo (Dance), das du jederzeit nutzen kannst.
#J-18808-Ljbffr
Produktentwickler*in (Textil/Fashion) in Berlin Arbeitgeber: popeia
Popeia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur faire und nachhaltige Produkte anbietet, sondern auch aktiv zur Unterstützung von Frauen in Not beiträgt. Mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vorteile wie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie ein kostenloses E-Bike oder E-Scooter-Abonnement. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich CRM-Marketing in einem inspirierenden Team einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktentwickler*in (Textil/Fashion) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei popeia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Produktentwickler*in (Textil/Fashion) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei popeia vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei popeia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei popeia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
