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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere und optimiere HR-Prozesse mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: Ein modernes Boutique HR Beratungsunternehmen mit einem kooperativen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Voll remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und schicke Büros in Berlin und Karlsruhe.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP und UI5 sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt bis zu 110k€ plus Equity und individuelle Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir besetzen aktuell eine Rolle als SAP HCM Developer bei einem Boutique HR Beratungsunternehmen. Wir suchen hier eine(n) SAP HCM Experten mit fundierter Erfahrung in ABAP und UI5, sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Du wirst in dieser Rolle HR-Prozesse mit SAP HCM digitalisieren und optimieren, indem du kundenspezifische oder SAP-Standard-Anwendungen entwirfst, designst und implementierst. Du kannst in dieser Rolle deutschlandweit remote arbeiten, oder eines der beiden modernen Büros in Berlin oder Karlsruhe nutzen - optional auch in Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Die Chance in einem sehr modernen und "new-work" orientierten Umfeld unterschiedliche Kunden bei ihrer Transformation in eine neue Arbeitswelt zu unterstützen.
- Nahezu hierarchiefreies Arbeiten, ein kooperativer Führungsstil und ein ausgeprägtes Miteinander in einem wachsenden Unternehmen.
- Das Unternehmen versteht sich als ein Team von Individualisten, die gemeinsam State-of-the-Art (SAP) HR Konzepte und Lösungen entwickeln.
Bis 100k€ Jahresgehalt (kann je nach Vorerfahrung in Einzelfällen auch noch bis zu ca. 110k€ verhandelt werden) + Equity. Eine voll remote-fähige Rolle mit viel individueller Flexibilität & schicke Büros mit viel Platz in Berlin und Karlsruhe.
Wenn Du an dieser Rolle interessiert bist, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen. Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit dem Hiring Manager ein.
Filialleitung im Verkauf (m / w / d) - Vollzeit Arbeitgeber: Popken Fashion GmbH
Kontaktperson:
Popken Fashion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung im Verkauf (m / w / d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SAP HCM und ABAP durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Rolle remote ist, betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dich schnell in neue Teams und Arbeitsumgebungen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung im Verkauf (m / w / d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP HCM Developer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ABAP, UI5 sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung von HR-Prozessen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein modernes, 'new-work' orientiertes Umfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Team von Individualisten passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SAP HCM, ABAP und UI5 demonstrieren. Zeige, wie du HR-Prozesse erfolgreich digitalisiert und optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zum kooperativen Führungsstil. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
