Designer (m/w/d) Womens Wear

Designer (m/w/d) Womens Wear

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Popken Fashion Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Womens Wear-Kollektionen und arbeite aktiv an der Produktentwicklung mit.
  • Unternehmen: Dynamisches Modeunternehmen mit Fokus auf Kreativität und Trends.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit spannenden Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze dein kreatives Talent, um Trends zu setzen und die Modewelt zu beeinflussen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Modedesign und 2-3 Jahre Erfahrung in der Kollektionsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das wird Dein Bereich

Mit Talent, Leidenschaft und einem Gefühl für Materialien wirkst du im Designteam aktiv an der Kollektions- und Produktentwicklung mit und behältst dabei stets die wirtschaftlichen Erfolgsaussichten im Blick. Dein sicheres Gespür für aktuelle Trends in der Womens Wear/PLUS SIZE prägt deine Entscheidungen im Kreativprozess. Durch regelmäßige Trendrecherche und Mitbewerberanalysen weißt du genau, was sich unsere Zielgruppe wünscht. Versiert führst du Farbanalysen aus, fertigst technische Zeichnungen an und arbeitest die technische Umsetzung deiner Ideen aus. Darüber hinaus nimmst du an Musterungs- und Produktionsanproben teil.

Das bringst du mit

  • Zu deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium als Modedesigner / Textildesigner (w/m/d) bringst du bereits 2-3 Jahre Erfahrung in der Kollektionsentwicklung mit und kannst dich in die für uns relevanten Zielgruppen hineindenken.
  • Mit Kreativität und ausgeprägtem Stilempfinden sowie einem Verständnis für Zahlen bist du in der Lage, deine eigenen Ideen einzubringen und diese in der Handschrift unserer Marken umzusetzen.
  • Als Teamplayer verstärkst du unser Design mit ausgeprägtem Engagement und deiner Organisationsstärke.
  • Dein Umgang mit Microsoft Office 365 ist sicher, ebenso beherrschst du Adobe Suite und andere Design Programme. Optimalerweise kennst du dich in PDM oder PLM Systemen aus.
  • Du kommunizierst gerne auf Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich.

Designer (m/w/d) Womens Wear Arbeitgeber: Popken Fashion Group

Die Popken Fashion Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Modebranche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung, sowie attraktiven Benefits wie Home Office Optionen und Personalrabatten, schaffen wir eine positive Work-Life-Balance in der malerischen Stadt Rastede. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für Design in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Casual-Kollektionen mitzuwirken.

Popken Fashion Group

Kontaktdaten:

Popken Fashion Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Designer (m/w/d) Womens Wear erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Trends in der Womens Wear. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch wirtschaftlich denken kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Arbeiten! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Designs zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine Kreativität sowie dein Gespür für Trends widerspiegelt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über kreative Köpfe, die unser Team verstärken wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Designer (m/w/d) Womens Wear mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Stilempfinden
Trendrecherche
Mitbewerberanalysen
Farbanalysen
Technische Zeichnungen
Kollektionsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Leidenschaft für Design und Womens Wear zu zeigen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine ansprechende Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gestalteter Lebenslauf ist der erste Schritt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion Group vorbereitet

Kenne die Marke und ihre Zielgruppe

Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe die Zielgruppe und deren Bedürfnisse in der Womens Wear/PLUS SIZE. Zeige im Interview, dass du aktuelle Trends kennst und wie du diese in deine Designs einfließen lassen würdest.

Bereite deine Portfolio-Präsentation vor

Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und ansprechend ist. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein technisches Können zeigen. Sei bereit, deine Designentscheidungen zu erklären und wie sie zur Markenidentität passen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit im Designprozess wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du deine Ideen einbringst und gleichzeitig die Meinungen anderer respektierst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.