Director (m/w/d) - Retail

Das wird dein Bereich

Im Bereich Retail legen wir großen Wert auf eine klare Vision, da unsere Filialen eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg spielen. Die Position des Director Retail (m/w/d) erfordert umfassende Kenntnisse im Einzelhandel und die Fähigkeit, diesen effektiv zu koordinieren. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung und Implementierung von Strategien, die das nachhaltige Wachstum der Filialen sichern. Dabei ist es in der heutigen dynamischen Einzelhandelslandschaft entscheidend, sowohl strategische als auch operative Aspekte zu beherrschen.

Führung bedeutet für uns, ein Team zu leiten, zu inspirieren und gleichzeitig ein positives sowie produktives Arbeitsumfeld zu fördern. Unsere Kunden und Mitarbeitenden stehen dabei gleichermaßen im Vordergrund. Wir bieten Raum für Entwicklung und Experimente, wobei unsere stetige Unterstützung und offene Kommunikation darauf abzielt, Ergebnisse zu sichern.

Deine Aufgaben:

• Festlegung von Verkaufszielen, Budgets und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
• Analyse und Optimierung des Filialportfolios.
• Auswahl der Retail-Sortimente nach Bausteinlogik.
• Entwicklung innovativer Marketingkampagnen zur Kundenbindung und -gewinnung.
• Attraktive Präsentation der Kollektionen (VM) und Umsetzung von Schaufensterkonzepten sowie POS-Materialien.
• Einstellung, Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Teams.
• Vorantreiben der digitalen Transformation und Implementierung innovativer Lösungen.

Das bringst du mit

• Umfassende Kenntnisse im Einzelhandel mit einer starken vertrieblichen Ausprägung.
• Praktische Erfahrung und die Fähigkeit, aktiv mit anzupacken, um dein Team zu unterstützen und zu motivieren.
• Leidenschaft für Mode sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Führungskompetenz, um dein Team zu inspirieren, zu entwickeln und zu fördern.
• Hohe Resilienz und die Fähigkeit, auch in fordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Proaktive Haltung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Netzwerke zu pflegen und Beziehungen zu fördern.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Analytisches und strategisches Entscheidungsverfahren sowie Mut, auch schwierige Entscheidungen zu treffen.
• Agilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen.

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