Filialleitung im Verkauf (m/w/d) - 140-167 Std. - Linz
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Linz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Popken Fashion Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team, manage den Store und begeistere unsere Kundinnen mit deinem Verkaufstalent.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Mode-Team, das für Kreativität und Kundenservice steht.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stores und entwickle dein Team in einem motivierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams und übernehme Verantwortung als Filialleitung in Linz!

Keine halben Sachen! WIR sind ein dynamisches Team mit einer Filialleiterin, die Ihrer Pension entgegen sieht. WIR sind bestens geschult, modisch und hoch motiviert. WIR stehen füreinander ein. WIR bedienen mit Herz und Freude unsere Kundinnen.

Du möchtest in Perspektive die Verantwortung als Filialleiterin übernehmen? Du hast Interesse, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Du hast das Herz am rechten Fleck, Spaß an Mode und bist kreativ? Du hast idealerweise erste Erfahrung im Führen von Teams? Dann suchen wir Dich als neue Filialleitung (140-167 Std) für unseren Store in Linz!

Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis des Vollvergütung lt. KV von 2.911,00 € bis 3.471,00 €. (Je nach Vordienstjahren)

Das wird dein Bereich:

  • Storemanagement: Du steuerst mit kaufmännischem Geschick und Erfahrung im Storemanagement die Abläufe in unserer Filiale.
  • Aktiver Verkauf: Dein Verkaufstalent kommt dabei aktiv auf der Fläche zum Einsatz – mit Kommunikationsfreude und sicherem Gespür für die Wünsche unserer Kundinnen gehst du in deinem Filialteam mit gutem Beispiel voran.
  • Warenpräsentation: Deine kreative Warenpräsentation weckt Kauflust bei unseren Kundinnen.
  • Teamführung und Entwicklung: Motiviere und entwickle dein Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu erreichen.
  • Operative Aufgaben und Warenmanagement: Übernimm Verantwortung für Kassier Vorgänge, Retouren, Umtausch sowie die Organisation und Durchführung von Inventuren und sorge für eine effiziente Lagerorganisation.

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit.
  • Trendbewusstsein: Du teilst unser Faible für Trends und begeisterst Kundinnen für unsere Mode.
  • Eigenverantwortliche Organisation: Du organisierst den Filialbetrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst.
  • Positive Führung und Kundenorientierung: Deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden ist ansteckend und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten: Mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsgeschick schaffst du Vertrauen und eine positive Beziehung zu Kunden und deinem Team.

Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleitung Susanne Haarer unter folgender Telefonnummer: +43 732 794620.

Filialleitung im Verkauf (m/w/d) - 140-167 Std. - Linz Arbeitgeber: Popken Fashion Group

Unser Unternehmen in Linz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einem attraktiven Gehalt und einem motivierenden Team, das sich leidenschaftlich für Mode und Kundenservice einsetzt, bist du hier genau richtig, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Popken Fashion Group

Kontaktperson:

Popken Fashion Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung im Verkauf (m/w/d) - 140-167 Std. - Linz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Modebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Modebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle als Filialleitung umsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.

Tip Nummer 4

Besuche den Store, in dem du dich bewirbst, und beobachte die Abläufe sowie die Warenpräsentation. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und Verbesserungsvorschläge machen, was dein Interesse und Engagement unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung im Verkauf (m/w/d) - 140-167 Std. - Linz

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Einzelhandel
Teamführung
Kommunikationsfreude
Verkaufstalent
Warenpräsentation
Trendbewusstsein
Eigenverantwortliche Organisation
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Serviceorientiertes Auftreten
Effizientes Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Filialleitung. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Modebranche begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast.

Zeige deine Kreativität: Da kreative Warenpräsentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, kannst du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für deine kreativen Ideen oder Projekte anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Verwende eine positive Sprache: Achte darauf, in deiner Bewerbung eine positive und motivierende Sprache zu verwenden. Dies spiegelt deine Einstellung wider und zeigt, dass du gut ins Team passt und Freude am Umgang mit Kunden hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion Group vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Führen von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Zeige deine Kreativität in der Warenpräsentation

Bereite einige Ideen vor, wie du die Warenpräsentation in der Filiale verbessern würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kundinnen.

Demonstriere dein Verkaufstalent

Sei bereit, über deine Erfolge im aktiven Verkauf zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du Kunden begeistert und zum Kauf animiert hast, um deine Kommunikationsfreude zu unterstreichen.

Informiere dich über aktuelle Modetrends

Da das Unternehmen Wert auf Trendbewusstsein legt, solltest du dich über die neuesten Modetrends informieren. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du dieses Wissen in der Filiale einsetzen würdest.

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