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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Content für unsere Onlineshops und plane spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Führendes Plus-Size Menswear-Label mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste E-Commerce-Erfahrung und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das wird dein Bereich
JP1880 steht seit über 10 Jahren für lässige, authentische Menswear in den Größen L bis 8XL. Wir entwickeln Styles für Männer, die Wert auf Qualität, Passform und Selbstbewusstsein legen. Gemeinsam mit unseren Marken JAY-PI Sports und STHUGE gehören wir heute zu den führenden Plus‑Size Menswear‑Labels in Europa mit 7 eigenen Onlineshops. Zur Verstärkung unseres Menswear Teams suchen wir dich als Junior E‑Com Manager (m/w/d) - Content.
Wichtig: Wir sind ein vor Ort verankertes Team – mobiles Arbeiten ist gelegentlich möglich, aber es handelt sich um keine reine Remote‑Stelle.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle kümmerst du dich darum, dass alle Onlineshops zur richtigen Zeit mit dem richtigen Content versehen sind und die Kampagnen optimal ausgespielt werden. Du bist das Bindeglied zwischen kreativer Kampagnenerstellung und dem Kunden.
- Kampagnenplanung und Umsetzung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb Ideen für Kampagnen und Newsletter und sorgst dafür, dass alle Kampagnen in time online sind. Akribisches Arbeiten gehört zu deinen Stärken.
- Content für E‑Commerce: Du baust den Content in unsere verschiedenen Onlineshops ein und sorgst dafür, dass die Kampagne perfekt online geht und der Kunde an allen Online POS abgeholt wird. Außerdem unterstützt du bei der Optimierung von Content für bessere Performance und Conversion. Erstellung von A/B‑Tests zur Content‑Optimierung.
- Projektkoordination: Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Onsite-Team zusammen und übernimmst kleine Projekte selbständig.
Das bringst du mit:
- Du arbeitest im Rahmen deines Aufgabengebietes verantwortungsbewusst, gewissenhaft und genau.
- Du hast bereits erste Berufserfahrung im E‑Commerce oder einem ähnlichen Bereich gesammelt – wir geben auch Berufsanfängern eine Chance.
- Erste Erfahrung mit HTML wäre von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Dein Organisationstalent, die Hands‑on‑Mentalität und Freude an Teamwork runden dein Profil ab. Gesunder Menschenverstand und Pragmatismus.
Junior E-Com Manager (m/w/d) - Content Arbeitgeber: Popken Fashion Group
Kontaktperson:
Popken Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior E-Com Manager (m/w/d) - Content
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior E-Com Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Marke JP1880.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und über die Marke JP1880. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior E-Com Manager (m/w/d) - Content
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du schon im E-Commerce gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu verstärken!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke JP1880 und ihre Produkte genau anzuschauen. Verstehe die Zielgruppe und die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce, die deine Fähigkeiten in der Kampagnenplanung und Content-Erstellung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte koordiniert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.