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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Filialen, unterstütze das Management und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Einzelhandel mit Fokus auf individuelle Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Praxiserfahrung, Schulungen und persönliches Mentoring inklusive.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und erlebe spannende Herausforderungen im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Lebenslauf und kreativer Videobotschaft bis zum 31.05.2025!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du deine Karriere im Einzelhandel auf das nächste Level heben? Getreu unserem Motto „Karriere nach Maß“ bietet dir unser Programm die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung im Bereich Verkauf und Einzelhandel. Wachse über dich hinaus, entwickle dich zum Junior Retail District Manager (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für einen ganzen Filialbezirk sowie zahlreiche Mitarbeitende. Nach oben gibt es keine Grenzen!
Um dich bestens auf deine neue Position vorzubereiten, bieten wir dir im zeitlichen Rahmen von zwei Jahren eine Kombination aus intensiver Praxiserfahrung in den Filialen, theoretischem Wissensaufbau in Form von Schulungen und persönlicher Betreuung durch einen unserer erfahrenen Retail District Manager.
Was dich erwartet:
- Praktische Erfahrung: Neben der Leitung deiner eigenen Filiale unterstützt du nach kurzer Zeit das Management weiterer Filialen im Einzugsgebiet, um ein tiefes Verständnis für unsere Geschäftsprozesse zu entwickeln und die täglichen Herausforderungen im Einzelhandel hautnah zu erleben.
- Theoretische Schulungen: Ergänzend zur praktischen Erfahrung bieten wir dir gezielte Schulungen, um dein Wissen in Bereichen Betriebswirtschaft, Personalführung und Kennzahlen-Management zu vertiefen.
- Mitarbeiterauswahl: Du lernst, wie du weitere Filialmitarbeitende einstellst und deren Entwicklung förderst.
- Filialmanagement: Du wirst in die Prozesse der Filialeröffnungen und -schließungen involviert und lernst, diese effizient zu begleiten.
- Mentoring: Während des gesamten Programms wirst du von einem erfahrenen Retail District Manager sowie Verkaufsleiter betreut, der dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bietet.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) / Handelsassistenten o.ä.
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel/Verkauf oder in einer vergleichbaren Branche
- Leidenschaft für Mode und Verkauf sowie ein starkes Interesse an der Entwicklung und Führung von Teams
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken
- Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit einem Blick für betriebswirtschaftliche Ziele
- Ein Auge für visuelles Merchandising und die Fähigkeit, dies erfolgreich in den Filialen umzusetzen
- Kenntnisse im Bereich Kennzahlen Management und die Fähigkeit, diese zur Optimierung von Geschäftsprozessen zu nutzen
- Die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf UND einer kreativen Videobotschaft (als Link) / Motivationsschreiben. Bewerbungsfrist ist der 31.05.2025!
Junior Retail District Manager (m/w/d) - Entwicklungsprogramm Retail Arbeitgeber: Popken Fashion Group
Kontaktperson:
Popken Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Retail District Manager (m/w/d) - Entwicklungsprogramm Retail
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Junior Retail District Managers geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen in dieser Branche betreffen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Verkauf in deiner Videobotschaft. Nutze diese Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Motivation zu präsentieren, und erkläre, warum du der ideale Kandidat für das Entwicklungsprogramm bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Retail District Manager (m/w/d) - Entwicklungsprogramm Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Gestalte dein Motivationsschreiben kreativ: Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation für die Position als Junior Retail District Manager zu zeigen. Sei kreativ und hebe hervor, warum du die ideale Wahl bist.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Einzelhandel sowie deine Ausbildung klar darstellt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kennzahlen-Management.
Videobotschaft einfügen: Erstelle eine kurze Videobotschaft, in der du dich vorstellst und erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Achte darauf, dass die Qualität gut ist und du authentisch rüberkommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position oder deine Erfahrungen im Einzelhandel. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Begeisterung für Mode und Verkauf zeigen. Erkläre, wie du Teams motivieren und führen möchtest, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im Einzelhandel erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Nutze visuelles Merchandising als Thema
Sprich über deine Ideen und Ansätze zum visuellen Merchandising. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und wie du diese Fähigkeiten in den Filialen umsetzen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
