Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Filialen zu emotionalen Erlebnisorten und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenerlebnis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreative Umgebung mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung in Retail Marketing und ein Gespür für Kundenbindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das wird dein Bereich
In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung unseres stationären Handels aktiv voran. Ziel ist es, Filialen zu emotionalen Erlebnisorten zu machen, die begeistern, binden und messbar wachsen. Dabei entwickelst du Stores zu vernetzten, datengetriebenen Touchpoints entlang der gesamten Customer Journey – mit klarem Fokus auf Frequenz, Kundenwert und Neukundengewinnung.
Deine Aufgaben
- Retail Experience & Omnichannel
- Mit kreativen Ansätzen entwickelst du Filialen zu emotionalen Erlebnisorten.
- Events, Services und Storytelling übersetzt du in greifbare Markenmomente.
- Den Store stärkst du als zentralen Touchpoint und vernetzt ihn nahtlos mit digitalen Kanälen.
- Multichannel-Kunden führst du gezielt zurück in die Filialen.
- CRM, Daten & Loyalty
- Unser Loyalty-Programm entwickelst du strategisch weiter.
- Kundendaten nutzt du für personalisierte Ansprache und gezielte Aktivierung.
- CRM-Kampagnen setzt du entlang der Customer Journey wirkungsvoll um.
- Wachstum & Innovation
- Neukundengewinnung und Frequenzsteigerung treibst du datenbasiert voran.
- Effizienz und Impact hast du bei allen Maßnahmen im Blick.
- KI und Marketing Automation nutzt du für Personalisierung und Skalierung.
Das bringst du mit
- Erfahrung in Retail Marketing, CRM oder Omnichannel.
- Verständnis für Customer Experience und datengetriebenes Arbeiten.
- Know-how in Loyalty und Aktivierung.
- Gespür für emotionale Markenerlebnisse.
- Erfahrung mit CRM, Automation und idealerweise KI.
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
Retail Marketing & Customer Experience (m/w/d) Arbeitgeber: Popken Fashion Group
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, sodass du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten im Retail Marketing und Customer Experience kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Benefits-Paket, das die Work-Life-Balance unterstützt und dir ermöglicht, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Marketing & Customer Experience (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Events, die sich auf Retail Marketing und Customer Experience konzentrieren. So kannst du direkt ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den richtigen Job für dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine kreativen Ansätze zur Entwicklung emotionaler Erlebnisorte präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Bereich Retail Marketing und Customer Experience. Zeig uns, was du drauf hast, und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Marketing & Customer Experience (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wie du Filialen zu emotionalen Erlebnisorten machen würdest. Sei dabei authentisch und zeige deine Persönlichkeit – das macht einen großen Unterschied!
Verstehe die Customer Journey:Mach dir Gedanken darüber, wie du die Customer Journey in deiner Bewerbung ansprechen kannst. Erkläre, wie du Daten nutzen würdest, um die Kundenansprache zu personalisieren und welche kreativen Ansätze du für Events und Storytelling hast.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Retail Marketing oder CRM hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder wie du mit datengetriebenen Ansätzen gearbeitet hast. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion Group vorbereitet
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit der Customer Journey vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle gestalten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Filialen zu emotionalen Erlebnisorten machen würdest.
✨Datengetriebenes Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM und datengetriebenem Arbeiten zu sprechen. Zeige, wie du Kundendaten genutzt hast, um personalisierte Ansprache und gezielte Aktivierung umzusetzen.
✨Kreativität und Innovation betonen
Denke an kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du Events und Storytelling in greifbare Markenmomente übersetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
