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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen auf Google und Meta.
- Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit datengetriebenen Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und steigere den Umsatz durch kreative Kampagnen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und tiefes Know-how in Google und Meta Ads.
- Andere Informationen: Hands-on-Mentalität und Teamarbeit sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Wir wachsen dynamisch im E-Commerce und setzen auf datengetriebene Performance- Strategien. Dafür brauchen wir Profis, die Paid-Media nicht nur verstehen, sondern leben. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) bist du operativer Treiber*in für unsere Kampagnen auf Google und Meta – mit dem klaren Anspruch, Neukunden zu gewinnen und Umsatz zu steigern.
Deine Mission
Du bist unser Performance-Marketing-Spezialist: Du baust Kampagnen von Grund auf auf, optimierst sie laufend und stellst sicher, dass Budgets effizient eingesetzt werden. Dein Fokus: harte Performance, klare KPIs und skalierbare Kampagnenstrukturen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Google Ads- und Meta-Kampagnen (Search, Shopping, Display, YouTube, Facebook & Instagram Ads)
- Laufende Analyse und datengetriebene Optimierung mit Blick auf KPIs (ROAS, CAC, CLV, Umsatz)
- Testing von Kampagnen-Setups, Creatives und Ad-Copies – mit klarem Fokus auf Performance
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Performance Marketing sowie Schnittstellen zu Brandmanagement, IT/Data und CRM
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Tracking- und Attributionsmodellen (z. B. Google Tag Manager, GA4)
- Monitoring von Trends, Tools und Plattform-Updates – du hältst unser Setup state-of-the-art
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce oder Digital Business
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Performance Marketing
- Tiefes Know-how in Google Ads (SEA, Shopping, YouTube) und Meta Ads – Setups, Strukturen, Skalierung
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta Business Manager, Google Analytics, Google Tag Manager
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung und Optimierung von Performance-Kampagnen
- Datengetrieben, analytisch, mit echter Leidenschaft für Performance Marketing („Performance Marketing Nerd“)
Nice-to-haves
- Erfahrung mit weiteren Paid-Kanälen (z. B. TikTok Ads, Pinterest Ads, Affiliate Marketing)
- Grundkenntnisse in kreativen Themen wie Ad-Copy-Strategien oder Creative Testing
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versandhandel oder Fashion/E-Commerce
Deine Arbeitsweise
- Hands-on: Du liebst es, Kampagnen selbst zu bauen und in den Tools zu arbeiten
- Performance-orientiert: Du denkst in KPIs und triffst Entscheidungen datenbasiert
- Detailverliebt und neugierig: Du gehst tief in Kampagnenstrukturen und findest Hebel, die andere ĂĽbersehen
- Teamplayer: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen zusammen und teilst dein Wissen
#J-18808-Ljbffr
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Popken Fashion Group
Kontaktperson:
Popken Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert und Budgets effizient eingesetzt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Performance Marketing – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Performance Marketing. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer nach Möglichkeiten suchst, deine Skills zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen.
Kampagnen im Fokus: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche KPIs hast du erreicht? Zeig uns, dass du ein echter Performance-Marketing-Nerd bist!
Daten sind dein Freund: Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Budgets effizient einzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion Group vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, wie ROAS, CAC und CLV. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in deinen bisherigen Kampagnen optimiert hast.
✨Kampagnen-Setup demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Google Ads und Meta Ads zu zeigen. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für ein Kampagnen-Setup, das du selbst entwickelt hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Datengetriebenes Denken
Zeige während des Interviews, dass du datengetrieben arbeitest. Bereite einige Analysen oder Optimierungsstrategien vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Performance deiner Kampagnen zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu optimieren und Ziele zu erreichen.
