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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Outlet und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Dynamisches Modeunternehmen mit Leidenschaft für Trends und individuelle Stile.
- Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motivierende Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt aktiv mit und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Keine halben Sachen! Wir lieben Menschen. In jeder Form und jeder Farbe. Die ganz gewöhnlichen ebenso wie die ganz besonderen. Für sie alle entwerfen wir Mode, die ihren individuellen Stil und Geschmack in den Vordergrund stellt. Ohne Rücksicht auf klassische Kragenweiten. Dafür aber mit jeder Menge Leidenschaft, Enthusiasmus, Erfahrung – und großem Erfolg.
DAS WIRD DEIN BEREICH
- Storemanagement: Du steuerst mit kaufmännischem Geschick und Erfahrung im Storemanagement die Abläufe in unserem neuen Outlet.
- Aktiver Verkauf: Dein Verkaufstalent kommt dabei aktiv auf der Fläche zum Einsatz – mit Kommunikationsfreude und sicherem Gespür für die Wünsche unserer Kundinnen gehst du in deinem Filialteam mit gutem Beispiel voran.
- Warenpräsentation: Deine kreative Warenpräsentation weckt Kauflust bei unseren Kundinnen.
- Teamführung und Entwicklung: Motiviere und entwickle dein Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu erreichen.
- Operative Aufgaben und Warenmanagement: Übernimm Verantwortung für Kassiervorgänge, Retouren, Umtausch sowie die Organisation und Durchführung von Inventuren und sorge für eine effiziente Lagerorganisation.
DAS BRINGST DU MIT
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit.
- Trendbewusstsein: Du teilst unser Faible für Trends und begeisterst Kundinnen für unsere Mode.
- Eigenverantwortliche Organisation: Du organisierst den Filialbetrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst.
- Positive Führung und Kundenorientierung: Deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden ist ansteckend und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten: Mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsgeschick schaffst du Vertrauen und eine positive Beziehung zu Kunden und deinem Team.
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau).
DAS BIETEN WIR DIR
- Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten: Deine berufliche Weiterbildung ist uns ein Anliegen, daher bieten wir dir Zugang zu einem umfangreichen internen E-Learning System.
- Personalrabatt auf alle Marken: Wir schätzen deinen Einsatz und bieten dir daher 50 % Personalrabatt auf alle unsere Marken.
- Firmenfitness über Hansefit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir ein Firmenfitness-Programm über Hansefit an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Store Manager (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Popken Fashion Group
Kontaktperson:
Popken Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Mitarbeitern in der Branche. Vielleicht gibt es sogar Insider-Tipps für offene Stellen oder zukünftige Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Storemanagement und Verkauf am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode und Kundenkontakt zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Storemanagement und Verkauf zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und ein herausragendes Kundenerlebnis geschaffen hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und überlege, wie du diese in deinem Storemanagement umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Mode.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Storemanagement, Verkauf oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfreude und dein sicheres Auftreten zeigst. Übe, wie du auf Fragen reagierst und deine Ideen klar und überzeugend präsentierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.