Teamleiter (m/w/d) - Logistik Jetzt bewerben

Teamleiter (m/w/d) - Logistik

Rastede Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Popken Fashion Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Logistikteam und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Familienunternehmens.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sportangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Betriebliche Kinderbetreuung und Umzugskostenbeihilfe sind ebenfalls verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

DAS WIRD DEIN BEREICH

Als Teamleiter (m/w/d) in unserer Logistik verantwortest du die Steuerung und Sicherstellung der logistischen Prozesse, um ein positives Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten.

  1. Dabei überblickst und koordinierst du die Arbeitseinteilung und den Ablauf des operativen Tagesgeschäftes.
  2. Du bist erster Ansprechpartner für dein Team.
  3. Sicherstellung und Kontrolle der vorgegebenen Ziele.
  4. Du erarbeitest prozessuale und systemische Optimierungsvorschläge für deinen Bereich.
  5. Bei Bedarf unterstützt du das Team im operativen Tagesgeschäft.
  6. Zudem fungierst du als Schnittstelle zu unseren internen Fachbereichen.
  7. Du berichtest an den Gruppenleiter der Logistik und stehst ihm beratend zur Seite.

DAS BRINGST DU MIT

  1. Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Logistik, alternativ mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Lagerlogistik und -verwaltung mit Personalverantwortung.
  2. Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  3. Routinierter Umgang mit Logistik-Kennzahlen sind von Vorteil.
  4. EDV-Kenntnisse (Outlook, Lagerverwaltungssystem).
  5. Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  6. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR DIR

  1. Dich erwartet eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen.
  2. Alle Vorteile eines sympathischen Familienunternehmens, samt Sportangeboten (Hansefit) und gemeinsamen Aktivitäten.
  3. Betriebsrestaurant inklusive großer Außenterrasse und moderner Besprechungsräume.
  4. Betriebliche Großtagespflege (Kinder 0-3 Jahre) und Kinderferienbetreuung.
  5. 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  6. Im Bedarfsfall Umzugskostenbeihilfe.
  7. PKW, E-Bike Leasing.
  8. Attraktive Mitarbeiterrabatte.

DU BIST INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung.

Für Rückfragen steht dir das Recruiting Team gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 04402 – 799 – 6612.

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter (m/w/d) - Logistik Arbeitgeber: Popken Fashion Group

Als Teamleiter (m/w/d) in unserer Logistik profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen. Wir bieten dir nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Sportangebote, ein Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und eine betriebliche Großtagespflege für deine Kinder. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer logistischen Prozesse beizutragen.
Popken Fashion Group

Kontaktperson:

Popken Fashion Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) - Logistik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als Schnittstelle zu anderen Fachbereichen fungierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) - Logistik

Führungskompetenz
Logistik-Kenntnisse
Prozessoptimierung
Teamkoordination
Kommunikationsstärke
EDV-Kenntnisse (Outlook, Lagerverwaltungssystem)
Zielorientierung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Organisationstalent
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Logistik.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung sowie deine EDV-Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion Group vorbereitest

Bereite dich auf logistische Kennzahlen vor

Da der Umgang mit Logistik-Kennzahlen von Vorteil ist, solltest du dich im Vorfeld mit relevanten Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Berufserfahrung genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Teamleiter wirst du für die Mitarbeiterführung verantwortlich sein. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Verstehe die Schnittstellenfunktion

Du wirst als Schnittstelle zu internen Fachbereichen fungieren. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst und wie du diese effektiv gestalten kannst.

Präsentiere Optimierungsvorschläge

Überlege dir prozessuale und systemische Optimierungsvorschläge, die du in deinem Bereich umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Probleme proaktiv anzugehen.

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    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-15

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