Junior E-Com Manager (m/w/d) - Content
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Junior E-Com Manager (m/w/d) - Content

Rastede Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere den Content für unsere Onlineshops und Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Führendes Plus-Size Menswear-Label mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, im E-Commerce zu wachsen.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kreativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Menswear mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im E-Commerce und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

JP1880 steht seit über 10 Jahren für lässige, authentische Menswear in den Größen L bis 8XL. Wir entwickeln Styles für Männer, die Wert auf Qualität, Passform und Selbstbewusstsein legen. Gemeinsam mit unseren Marken JAY-PI Sports und STHUGE gehören wir heute zu den führenden Plus-Size Menswear-Labels in Europa mit 7 eigenen Onlineshops.

Zur Verstärkung unseres Menswear Teams suchen wir dich als Junior E-Com Manager (m/w/d) - Content. Wichtig: Wir sind ein vor Ort verankertes Team – mobiles Arbeiten ist gelegentlich möglich, aber es handelt sich um keine reine Remote-Stelle.

In deiner Rolle kümmerst du dich darum, dass alle Onlineshops zur richtigen Zeit mit dem richtigen Content versehen sind und die Kampagnen optimal ausgespielt werden. Du bist das Bindeglied zwischen kreativer Kampagnenerstellung und dem Kunden.

  • Kampagnenplanung und Umsetzung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb Ideen für Kampagnen und Newsletter und sorgst dafür, dass alle Kampagnen in time online sind. Akribisches Arbeiten gehört zu deinen Stärken.
  • Content für E-Commerce: Du baust den Content in unsere verschiedenen Onlineshops ein und sorgst dafür, dass die Kampagne perfekt online geht und der Kunde an allen Online POS abgeholt wird. Außerdem unterstützt du bei der Optimierung von Content für bessere Performance und Conversion. Erstellung von A/B-Tests zur Content-Optimierung.
  • Projektkoordination: Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Onsite-Team zusammen und übernimmst kleine Projekte selbständig. Du arbeitest im Rahmen deines Aufgabengebietes verantwortungsbewusst, gewissenhaft und genau.

Du hast bereits erste Berufserfahrung im E-Commerce oder einem ähnlichen Bereich gesammelt – wir geben auch Berufsanfängern eine Chance. Erste Erfahrung mit HTML wäre von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Dein Organisationstalent, die Hands-on-Mentalität und Freude an Teamwork runden dein Profil ab. Gesunder Menschenverstand und Pragmatismus.

Junior E-Com Manager (m/w/d) - Content Arbeitgeber: Popken Fashion

JP1880 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team vor Ort und gelegentlichen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten fördern wir eine Kultur des Teamworks und der Innovation, während wir gleichzeitig auf Qualität und Authentizität in der Mode setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Umfeld, in dem ihre Ideen geschätzt werden und sie aktiv zur Gestaltung unserer Marken beitragen können.
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Kontaktperson:

Popken Fashion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior E-Com Manager (m/w/d) - Content

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior E-Com Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Marke.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JP1880 und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im E-Commerce einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior E-Com Manager (m/w/d) - Content

Kampagnenplanung
Content-Management
E-Commerce
A/B-Tests
Projektkoordination
HTML
Fließende Deutschkenntnisse (C1)
Gute Englischkenntnisse (B2)
Organisationstalent
Hands-on-Mentalität
Teamarbeit
Pragmatismus
Aufmerksamkeit für Details
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Skills für die Rolle als Junior E-Com Manager hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles perfekt ist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion vorbereitest

Verstehe die Marke JP1880

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von JP1880. Zeige im Interview, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Rolle als Junior E-Com Manager zu fokussieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im E-Commerce. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kampagnenplanung und Content-Optimierung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Rolle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Kampagnenstrategie oder zur Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team sind hier besonders relevant.

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Popken Fashion
Standort: Rastede
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