Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Filialen zu emotionalen Erlebnisorten und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenerlebnis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem kreativen und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail Marketing und ein Gespür für Kundenbindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung unseres stationären Handels aktiv voran. Ziel ist es, Filialen zu emotionalen Erlebnisorten zu machen, die begeistern, binden und messbar wachsen.
Dabei entwickelst du Stores zu vernetzten, datengetriebenen Touchpoints entlang der gesamten Customer Journey – mit klarem Fokus auf Frequenz, Kundenwert und Neukundengewinnung.
- Retail Experience & Omnichannel
- Mit kreativen Ansätzen entwickelst du Filialen zu emotionalen Erlebnisorten.
- Events, Services und Storytelling übersetzt du in greifbare Markenmomente.
- Den Store stärkst du als zentralen Touchpoint und vernetzt ihn nahtlos mit digitalen Kanälen.
- Multichannel-Kunden führst du gezielt zurück in die Filialen.
- CRM, Daten & Loyalty
- Unser Loyalty-Programm entwickelst du strategisch weiter.
- Kundendaten nutzt du für personalisierte Ansprache und gezielte Aktivierung.
- CRM-Kampagnen setzt du entlang der Customer Journey wirkungsvoll um.
- Wachstum & Innovation
- Neukundengewinnung und Frequenzsteigerung treibst du datenbasiert voran.
- Effizienz und Impact hast du bei allen Maßnahmen im Blick.
- KI und Marketing Automation nutzt du für Personalisierung und Skalierung.
Erfahrung in Retail Marketing, CRM oder Omnichannel. Verständnis für Customer Experience und datengetriebenes Arbeiten. Know-how in Loyalty und Aktivierung. Gespür für emotionale Markenerlebnisse. Erfahrung mit CRM, Automation und idealerweise KI. Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
Retail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Popken Fashion
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, Filialen zu emotionalen Erlebnisorten zu transformieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere im Retail Marketing voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem flexiblen Arbeitsmodell und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft des stationären Handels arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Retail Marketing und Omnichannel-Strategien recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch kreative Ideen hast, um Filialen zu emotionalen Erlebnisorten zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Datenkompetenz! Bereite Beispiele vor, wie du Kundendaten für personalisierte Ansprache und CRM-Kampagnen genutzt hast. Das zeigt uns, dass du datengetrieben arbeiten kannst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze kreative Ansätze, um deine Persönlichkeit und deine Ideen für die Rolle als Retail Marketing Manager zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Fokussiere dich auf die Customer Journey:Denke daran, wie wichtig die Customer Journey in dieser Rolle ist. Zeige in deinem Anschreiben, wie du Filialen zu emotionalen Erlebnisorten machen würdest und welche datengetriebenen Ansätze du nutzen würdest, um Kunden zurück in die Stores zu führen.
Daten sind dein bester Freund:Da wir einen klaren Fokus auf datenbasiertes Arbeiten legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Kundendaten genutzt hast, um personalisierte Ansprache und gezielte Aktivierungen umzusetzen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion vorbereitet
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit der gesamten Customer Journey vertraut, insbesondere wie der stationäre Handel in diese integriert ist. Überlege dir, wie du Filialen zu emotionalen Erlebnisorten machen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Datengetriebenes Denken zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln oder Kundenbindung zu fördern. Zeige, dass du ein Gespür für datengetriebenes Arbeiten hast und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kreativität und Innovation betonen
Denke an kreative Ansätze, die du in deinen vorherigen Positionen verwendet hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die den Store als zentralen Touchpoint stärken und nahtlos mit digitalen Kanälen verknüpfen.
✨Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst, aber auch bereit bist, selbst Hand anzulegen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du sowohl strategische Pläne entwickelt als auch aktiv an deren Umsetzung gearbeitet hast.
