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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Konzeption und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Google und Meta.
- Arbeitgeber: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf datengetriebenen Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und tiefes Know-how in Google und Meta Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir wachsen dynamisch im E-Commerce und setzen auf datengetriebene Performance-Strategien. Dafür brauchen wir Profis, die Paid-Media nicht nur verstehen, sondern leben. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) bist du operativer Treiber*in für unsere Kampagnen auf Google und Meta – mit dem klaren Anspruch, Neukunden zu gewinnen und Umsatz zu steigern.
Du bist unser Performance-Marketing-Spezialist: Du baust Kampagnen von Grund auf auf, optimierst sie laufend und stellst sicher, dass Budgets effizient eingesetzt werden. Dein Fokus: harte Performance, klare KPIs und skalierbare Kampagnenstrukturen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Google Ads- und Meta-Kampagnen (Search, Shopping, Display, YouTube, Facebook & Instagram Ads)
- Laufende Analyse und datengetriebene Optimierung mit Blick auf KPIs (ROAS, CAC, CLV, Umsatz)
- Testing von Kampagnen-Setups, Creatives und Ad-Copies – mit klarem Fokus auf Performance
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Performance Marketing sowie Schnittstellen zu Brandmanagement, IT/Data und CRM
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Tracking- und Attributionsmodellen (z. B. Google Tag Manager, GA4)
- Monitoring von Trends, Tools und Plattform-Updates – du hältst unser Setup state-of-the-art
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce oder Digital Business
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Performance Marketing
- Tiefes Know-how in Google Ads (SEA, Shopping, YouTube) und Meta Ads – Setups, Strukturen, Skalierung
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads Editor, Meta Business Manager, Google Analytics, Google Tag Manager
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung und Optimierung von Performance-Kampagnen
- Datengetrieben, analytisch, mit echter Leidenschaft für Performance Marketing („Performance Marketing Nerd“)
Nice-to-haves
- Erfahrung mit weiteren Paid-Kanälen (z. B. TikTok Ads, Pinterest Ads, Affiliate Marketing)
- Grundkenntnisse in kreativen Themen wie Ad-Copy-Strategien oder Creative Testing
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versandhandel oder Fashion/E-Commerce
Deine Arbeitsweise
- Hands-on: Du liebst es, Kampagnen selbst zu bauen und in den Tools zu arbeiten
- Performance-orientiert: Du denkst in KPIs und triffst Entscheidungen datenbasiert
- Detailverliebt und neugierig: Du gehst tief in Kampagnenstrukturen und findest Hebel, die andere übersehen
- Teamplayer: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen zusammen und teilst dein Wissen
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Popken Fashion
Kontaktperson:
Popken Fashion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und Budgets effizient eingesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position – das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, immer besser zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Kampagnen im Fokus: Da du als Senior Performance Marketing Manager*in Kampagnen auf Google und Meta betreuen wirst, erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Kampagnen aufgebaut und optimiert hast!
Datengetrieben denken: Du bist ein Performance-Marketing-Nerd? Perfekt! Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Das ist genau das, was wir suchen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popken Fashion vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, wie ROAS, CAC und CLV. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du diese Kennzahlen optimiert hast.
✨Kampagnen-Setup demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Google Ads und Meta Ads zu demonstrieren. Erkläre, wie du Kampagnen von Grund auf aufbaust und welche Strategien du zur Optimierung verwendest. Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing!
✨Datengetriebenes Denken
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du eng mit anderen Abteilungen gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!