Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche)

Kaltenkirchen Teilzeit 19700 - 24000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalbereich und kümmere dich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Arbeitgeber: Popp Feinkost, eine der beliebtesten Feinkostmarken in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub nach 3 Jahren, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kantine.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Feinkost mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19700 - 24000 € pro Jahr.

Über uns Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland. In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren. Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft! Du suchst eine neue Herausforderung im Personalbereich? Dann bist Du bei Popp Feinkost genau richtig! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche), der unser Team verstärkt und unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat als Ansprechpartner zur Verfügung steht. Dein Aufgabenbereich: Entgeltabrechnung : Gemeinsam mit einer Kollegin betreust Du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 500 Mitarbeitende über SAP HCM. Dabei beachtest Du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und bist eine wichtige Unterstützung bei der Vorbereitung der lohnbuchhalterischen Monats- und Jahresabschlüsse Zeitwirtschaft: Du übernimmst Aufgaben in unserem Zeiterfassungssystem und stellst sicher, dass die Zeitdaten unserer Mitarbeitenden korrekt ermittelt werden Tägliches Personalmanagement: Du organisierst betriebsärztliche Untersuchungen, kümmerst Dich um die Anmeldung unserer Mitarbeitenden zu Fort- und Weiterbildungen und unterstützt das Team der Personalabteilung bei verschiedenen administrativen Aufgaben Ansprechpartner vor Ort: Du bist 4-5 Tage pro Woche im Betrieb als Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie bei Fragen und Anliegen Dein Profil: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Vorkenntnisse im Personalwesen Der direkte Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden bereitet Dir Freude Du kannst Dich selbst gut organisieren Du bringst Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Vorerfahrung mit SAP erleichtert Dir den Einstieg, ist aber kein Muss – wir unterstützen Dich bei der Einarbeitung Wir bieten: Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 19.700 – 24.000 € (bei 20 Std./W) Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage) Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN) Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen Profitiere von Corporate Benefits – dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio – Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit Kontakt: Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter bewerbung@popp-feinkost.de zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche) Arbeitgeber: Popp Feinkost GmbH

Popp Feinkost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. In unserem modernen Betrieb in Kaltenkirchen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betriebseigenen Kantine sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung im Alltag.
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Kontaktperson:

Popp Feinkost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Popp Feinkost arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Popp Feinkost und über die Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt gemacht hast. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden an 4-5 Tagen/Woche)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
SAP HCM
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Zeitwirtschaft
MS-Office-Anwendungen
Personalmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kaufmännische Ausbildung
Fort- und Weiterbildung
Administrative Aufgaben
Teamarbeit
Ansprechpartner für Mitarbeitende

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Popp Feinkost passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du Vorkenntnisse im Personalwesen oder mit SAP hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Popp Feinkost GmbH vorbereitest

Informiere Dich über Popp Feinkost

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Popp Feinkost auseinandersetzen. Zeige, dass Du die Marke kennst und verstehst, wie Tradition und Innovation hier zusammenkommen.

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Themen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Popp Feinkost legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen und zeige damit Dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.

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Standort: Kaltenkirchen
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