Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Feinplanung und Steuerung der Rohrfertigung für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Produktion und Führungskompetenz im Mehrschichtbetrieb.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.320 Mitarbeitenden und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 17 Werke und Vertriebsniederlassungen in 8 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für: Den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden, einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien sowie die Digitalisierung von Prozessen.
POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.
Ihre Aufgaben
- Produktionsfeinplanung: Sie übernehmen die Feinplanung und Steuerung der Rohrfertigung und gewährleisten einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Personaleinsatzplanung: Sie planen und koordinieren Fertigungsschichten und stellen sicher, dass das Personal und die Betriebsmittel optimal eingesetzt sind.
- Prozessoptimierung: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Fertigungs- und Unterstützungsprozesse mit und setzen diese aktiv um.
- Mitarbeiterführung: Sie leiten fachlich ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden, führen Team- und Mitarbeitergespräche und sorgen für eine motivierende sowie produktive Arbeitsumgebung.
- Shopfloor-Management: Sie visualisieren und kommunizieren die Schicht- / Tagesereignisse und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab. Dabei werden Sie durch das Shopfloor-Management-Team und die Fachbereiche unterstützt.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf bildet den Grundstein Ihrer Expertise.
- Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technischen Betriebswirt ist wünschenswert.
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion eines metallverarbeitenden Industrieunternehmens.
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und fachlichen Führung von Mitarbeitenden im Mehrschichtbetrieb.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Eine ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit - auch in herausfordernden Situationen - zeichnet Sie aus.
Unser Angebot
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall-Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen. Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, eine Kantine mit Frühstücksangebot, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing.
Produktionsvorbereiter (m/w/d) Arbeitgeber: Poppe + Potthoff Präzisionsstahlrohre GmbH
Kontaktperson:
Poppe + Potthoff Präzisionsstahlrohre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsvorbereiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsvorbereiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei POPPE + POTTHOFF arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poppe + Potthoff Präzisionsstahlrohre GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen sie meistern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsfeinplanung oder Mitarbeiterführung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung und Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine motivierende Arbeitsumgebung schaffst und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.