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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Key Accounts und Entwicklung individueller Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Technologien fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Motivierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine emissionsfreie Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe
Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.330 Mitarbeitenden und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 17 Werke und Vertriebsniederlassungen in 8 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für:
- Den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden
- Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien
- Die Digitalisierung von Prozessen.
POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Unser Produktportfolio umfasst unter anderem Common Rails, Präzisionsstahlrohre, Hochdruckleitungen, Präzisionskomponenten, Präzisions- und Industriekupplungen oder speziell entwickelte Prüfsysteme. Mit innovativen Wasserstoffversorgungssystemen sowie Komponenten für Elektrofahrzeuge leisten wir einen Beitrag zu einer emissionsfreien Zukunft für Mobilität und Industrie.
Wir suchen für die Poppe + Potthoff GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key-Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft:
- Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für definierte Key Accounts.
- Sie entwickeln kundenindividuelle Account-Strategien und tragen Umsatz-, Margen- und Entwicklungsverantwortung.
- Sie setzen die globale Vertriebsstrategie in konkrete Maßnahmen im Kundenaccount um.
- Sie steuern Angebots- und Vertriebsprozesse im Produktentstehungsprozess (PEP) in enger Abstimmung mit Engineering und Technical Management.
- Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und interner Organisation und balancieren Kundenanforderungen mit internen Möglichkeiten.
- Sie erkennen Marktchancen und Risiken frühzeitig und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Sie vertreten unser Unternehmen souverän auf Managementebene beim Kunden.
Das überzeugt uns:
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im technischen Umfeld.
- Ausgeprägtes technisches Grundverständnis (z. B. im Bereich Wasserstoffverteilsysteme / Common Rail Diesel).
- Strategisches Denken bei gleichzeitig operativer Umsetzungsstärke.
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen in einer Matrixorganisation.
- Strukturierte, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce).
Das bieten wir Ihnen:
- Ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, führender Entwicklungspartner für nachhaltige Technologien zu sein.
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und eigene Verantwortung im Mittelpunkt stehen.
- Corporate Benefits, Sport Navi, Business Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Jetzt bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner Benjamin Unverzagt.
Key-Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Poppe & Potthoff
Kontaktperson:
Poppe & Potthoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Key Account Management parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur nachhaltigen Zukunft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus auf deine Stärken wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Key-Account Manager zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Key Account Management, besonders im technischen Umfeld. Zeige auf, wie du strategisch denkst und gleichzeitig operativ stark bist. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poppe & Potthoff vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie und im Maschinenbau. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen von POPPE + POTTHOFF verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du strategisches Denken mit operativer Umsetzung kombiniert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und interner Organisation agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Verhandlungssicherheit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die POPPE + POTTHOFF in der Zukunft sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Key-Account Managers.