Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein eigenständiges Doktoratsprojekt im Bereich Globale Gesundheit und arbeite interdisziplinär.
- Unternehmen: WZB Berlin Social Science Center, führende Forschungseinrichtung für soziale Wissenschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Forschung zu sozialen Ungleichheiten in der Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Exzellenter Masterabschluss in relevanten Fachbereichen und starke Forschungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Forschungsgruppe „Gesundheit und soziale Ungleichheit“ sucht das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) einen Doktoranden (ID 400) auf befristeter Basis, vom 1. Oktober 2026 bis 30. September 2030, für 29,25 Stunden pro Woche.
Das WZB ist eine öffentlich finanzierte Forschungseinrichtung, die führende theoriegestützte und problemorientierte sozialwissenschaftliche Forschung betreibt. Die Forschungsgruppe „Gesundheit und soziale Ungleichheit“ untersucht das Ausmaß, die Ursachen und die Folgen sozialer und ethnischer Ungleichheiten in der Gesundheit. Sie beschäftigt sich mit Fragen wie: Warum sterben Menschen mit niedrigeren Einkommen und weniger Bildung früher und verbringen mehr Zeit in schlechter Gesundheit? Wie können Gesundheitsprobleme sowohl Ursache als auch Folge von sozioökonomischen Nachteilen sein?
Die Gruppe verfolgt einen interdisziplinären, bio-psycho-sozialen Ansatz, der Lebenslaufperspektiven mit vergleichenden Datenanalysen, Experimenten, computergestützten Methoden und qualitativen Interviews kombiniert. Aktuelle Arbeiten umfassen vier überlappende Bereiche:
- Lebenslaufprozesse, die Ungleichheiten im Alterungsprozess und Risiken von Multimorbidität antreiben
- Umweltungleichheiten und Umwelteinflüsse auf Gesundheit und Sterblichkeit, einschließlich der Auswirkungen des Klimawandels
- Migration, transnationale Familienbeziehungen und psychische Gesundheit
- Diskriminierung und Ungleichheiten beim Zugang zu, der Nutzung von und der Qualität der Gesundheitsversorgung
Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung eines unabhängigen Promotionsprojekts im Bereich Globale Gesundheit
- Beitrag zu den Forschungsaktivitäten der Gruppe, einschließlich wissenschaftlichem Austausch, Präsentationen und kollaborativer Arbeit, wo dies angemessen ist
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf akademischen Konferenzen und Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen, peer-reviewed Fachzeitschriften
Ihr Profil:
- Ein hervorragender Masterabschluss (oder gleichwertig) in Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft, Public Health, Demografie, sozialer Epidemiologie oder einem verwandten Bereich
- Ein starkes Fundament in Forschungsmethoden, die für das vorgeschlagene Projekt relevant sind; je nach Projekt können dies qualitative, quantitative oder mixed-methods Ansätze sein
- Fließende Englischkenntnisse und ausgezeichnete akademische Schreibfähigkeiten; Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich
- Ein klar formuliertes Forschungsinteresse an Globaler Gesundheit und starke Motivation zur Entwicklung und Umsetzung eines originellen Promotionsprojekts in diesem Bereich
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, ein eigenständiges Forschungsprojekt zu leiten und effektiv in einem interdisziplinären Forschungsumfeld zusammenzuarbeiten
Das Angebot:
- Vergütung gemäß EG 13 TVöD Bund
- Zusätzliche Leistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VBL U)
- Beratung und Unterstützung bei Visa- und Aufenthaltsgenehmigungen
- Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
- Internationales, kooperatives und vielfältiges Arbeitsumfeld
- Umfassende Integration in die wissenschaftliche Gemeinschaft in Form von Kolloquien und Konferenzen
- Gründliche Einarbeitung und Anleitung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (mindestens 20% der wöchentlichen Arbeitszeit, die im Vertrag vereinbart ist)
- Wir fördern eine gute Work-Life-Balance
- Umfassendes Programm zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung, in der eigenen Disziplin und darüber hinaus
- Cafeteria mit modernen Erholungsräumen
- Ermäßigtes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket oder Deutschlandticket Job)
- Ermäßigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten mit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk.Bund
- Beratungs- und Unterstützungsangebote für WZB-Mitarbeitende in schwierigen Lebenssituationen
Das WZB schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Das WZB ermutigt ausdrücklich Frauen oder Personen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung. Gleichqualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen werden bevorzugt.
Doctoral Student on Health and Social Inequality Arbeitgeber: Population Europe
Das WZB Berlin Sozialwissenschaftliches Zentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und kooperative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Teil der Leibniz-Gemeinschaft profitieren Doktoranden von umfassenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die zentrale Lage in Berlin und die Unterstützung bei Visa- und Aufenthaltsgenehmigungen machen diese Position besonders attraktiv für talentierte Forscher, die sich mit sozialen Ungleichheiten im Gesundheitsbereich auseinandersetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Doctoral Student on Health and Social Inequality erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Population Europe verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Population Europe saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Population Europe bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Population Europe werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doctoral Student on Health and Social Inequality mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Population Europe zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Population Europe beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Population Europe helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Population Europe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
