Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten und Anpassen von Metallbauteilen sowie Montieren von Baugruppen.
- Unternehmen: Ein expandierendes Familienunternehmen mit modernsten Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Fahrtkostenzuschuss ab 20 km und Option auf Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte interessante Aufgaben in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in und Erfahrung im Metallberuf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Postbauer-Heng suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Bearbeiten und Anpassen von Metallbauteilen
- Montieren von Bauteilen und Baugruppen
- Durchführen von Instandhaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben Berufserfahrung in einem Metallberuf
- Sie sind zuverlässig, belastbar und haben Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sie beherrschen den Umgang mit konventionellen Dreh- und Främaschinen
- Sie sind geübt in den gängigen Schweißverfahren
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
- Eine interessante Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss ab 20 km Anfahrtsweg
- 30 Tage Urlaub
- Option auf Fahrradleasing
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
- Ein expandierendes und international agierendes Familienunternehmen mit modernsten Standorten in Schlüsselfeld, Postbauer-Heng und Innisfil (Kanada)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an oder per Post an die untenstehende Adresse.
PORAVER GmbH
Mozartweg 196
132 Schlüsselfeld
Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: PORAVER GmbH
Als führendes Familienunternehmen in der Blähglasindustrie bietet PORAVER in Schlüsselfeld nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein motiviertes Team und flache Hierarchien, die eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre fördern. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Fahrtkostenzuschuss und der Option auf Fahrradleasing unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
