Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Metallbauteile und montiere innovative Baugruppen.
- Unternehmen: Weltweite Nr. 1 für Blähglas mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien in einem expandierenden Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit nachhaltigen Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kommen Sie zur weltweiten Nr. 1 für Blähglas. Seit 1983 produzieren und vertreiben wir unseren hochwertigen und ökologischen Leichtfüllstoff aus Recyclingglas. Mit unseren Produkten setzen wir weltweit Maßstäbe in der Bauindustrie und bei Industrieprodukten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Postbauer-Heng suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser / Industriemechaniker / Metallbauer (m/w/d).
- Bearbeiten und Anpassen von Metallbauteilen
- Montieren von Bauteilen und Baugruppen
- Durchführen von Instandhaltungsaufgaben
Sie haben:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einem Metallberuf
- Sie sind zuverlässig, belastbar und haben Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sie beherrschen den Umgang mit konventionellen Dreh- und Fräßmaschinen
- Sie sind geübt in den gängigen Schweißverfahren
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
- Eine interessante Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss ab 20 km Anfahrtsweg
- 30 Tage Urlaub
- Option auf Fahrradleasing
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
- Ein expandierendes und international agierendes Familienunternehmen mit modernsten Standorten in Schlüsselfeld, Postbauer-Heng und Innisfil (Kanada)
Schlosser / Industriemechaniker / Metallbauer (m/w/d) Arbeitgeber: PORAVER GmbH
Als führendes Familienunternehmen in der Blähglasindustrie bietet PORAVER in Schlüsselfeld nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein motiviertes Team und flache Hierarchien, die eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre fördern. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Fahrtkostenzuschuss und der Option auf Fahrradleasing unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
