Geschäftsführer in spe (m/w/d) 50832

Geschäftsführer in spe (m/w/d) 50832

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 20-köpfiges Team im Vertrieb und Marketing und gestalte strategische Entscheidungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Standort gut erreichbar aus Köln, Koblenz und der Eifel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Perspektive

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern und einer dreiköpfigen Geschäftsleitung. Die Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung ist von gegenseitigem Vertrauen und einem engen, konstruktiven Austausch geprägt. Das Unternehmen verfügt über mehrere, voneinander unabhängige Vertriebskanäle und bedient unterschiedliche Kundengruppen, die sich hinsichtlich Betreuungsintensität, Verhandlungsmacht, Preisgefüge, Vertragsstrukturen sowie Logistik zum Teil erheblich voneinander unterscheiden. Der Bereich Vertrieb und Marketing umfasst insgesamt rund 20 Mitarbeiter.

Die ausgeschriebene Position richtet sich an Personen mit kaufmännischem oder juristischem Hintergrund, die mehrjährige Führungserfahrung in der Vertriebs- oder Verkaufsleitung gesammelt haben und einen nächsten Karriereschritt anstreben.

Das Unternehmen – Produzent und Handelsunternehmen für hochwertige Genussmittel

Unser Auftraggeber ist Hersteller und Handelsunternehmen zugleich. Das Portfolio umfasst die Produktion, den Import sowie den Vertrieb hochwertiger Lebensmittel. Die Vertriebsstrukturen sind breit aufgestellt und reichen u. a. über den Lebensmitteleinzelhandel, Fach- und Großhandel, Key Accounts, industrielle Großverbraucher sowie einen eigenen B2C-eCommerce-Shop. Die Geschäftsaktivitäten sind in mehrere Produktions- und Vertriebsgesellschaften gegliedert. Zusätzlich bestehen Unternehmensbeteiligungen und ein verwaltetes Immobilienportfolio. Der Hauptsitz im Großraum Bonn ist gut erreichbar aus Köln, Koblenz und der Eifel. Dort befinden sich die Verwaltung, die Produktion und ein Logistikzentrum. Das Unternehmen ist wirtschaftlich erfolgreich und finanziell kerngesund.

Ihre Aufgaben – operativ stark, strategisch vorausschauend

Ihr Verantwortungsbereich umfasst die strategische Steuerung und operative Kontrolle der Bereiche Vertrieb und Marketing. In dieser Funktion führen Sie ein 20-köpfiges Team, das sich aus Innen- und Außendienst, Key Account Management, Flächenvertrieb, externen Vertriebspartnern sowie Marketingfachkräften zusammensetzt. Sie sorgen für eine zielgruppengerechte Kundenbetreuung, optimieren die Besuchsintensität entsprechend der jeweiligen Kundensegmente und gewährleisten eine bestmögliche Adressierung aller relevanten Kundengruppen. Zu strategisch wichtigen Kunden pflegen Sie persönliche Geschäftsbeziehungen und begleiten Ihre Mitarbeiter bei geschäftskritischen Verhandlungen aktiv. Darüber hinaus verantworten Sie die Kalkulation von Preisen und treffen Entscheidungen über Lieferbedingungen und Konditionen, um eine wettbewerbsfähige und wirtschaftlich tragfähige Marktbearbeitung sicherzustellen. Für die Ihnen unterstellten Bereiche planen, erfragen und überwachen Sie die jeweiligen Budgets und stellen deren zielgerichteten Einsatz sicher. Zusätzlich übernehmen Sie weitere operative Aufgaben, Projekte und Verantwortungen. Als Mitglied des Führungskreises bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungsprozesse ein und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung.

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Vertrieb eines mittelständischen Unternehmens, z. B. als Verkaufsleiter oder Vertriebsleiter
  • Erfahrung in der Lebensmittelbranche, insbesondere im Handelsumfeld, ist von Vorteil

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Jeub. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 50832 an: jeub@psp.de. Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf, gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.

Wer wir sind

PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Bonn. Seit 1983 unterstützen wir mittelständische Unternehmen deutschlandweit bei der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Spezialistenpositionen – direkt, diskret und zielgerichtet.

Geschäftsführer in spe (m/w/d) 50832 Arbeitgeber: Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen im Großraum Bonn, das nicht nur durch seine wirtschaftliche Stabilität besticht, sondern auch durch eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich aktiv an strategischen Entscheidungen zu beteiligen, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das hochwertige Genussmittel vertreibt. Die Lage des Unternehmens ermöglicht eine gute Erreichbarkeit aus den umliegenden Städten, was die Work-Life-Balance zusätzlich fördert.

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Kontaktdaten:

Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer in spe (m/w/d) 50832 erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer in spe (m/w/d) 50832 mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Preisgestaltung
Budgetplanung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als Geschäftsführer in spe ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und deinen kaufmännischen Hintergrund unterstreichen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen Einblick in deine bisherigen Erfolge und wie andere deine Arbeit wahrnehmen. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die Marktposition an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Vertriebskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführer zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach der Unternehmenskultur.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und authentisch aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme sollten Vertrauen ausstrahlen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.