Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein 20-köpfiges Team im Vertrieb und Marketing und gestalten Sie strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und einem starken Fokus auf Genussmittel.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Weitere Informationen: Bonn ist gut erreichbar aus Köln, Koblenz und der Eifel.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung im Vertrieb und Interesse an der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Perspektive
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern und einer dreiköpfigen Geschäftsleitung. Die Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung ist von gegenseitigem Vertrauen und einem engen, konstruktiven Austausch geprägt.
Das Unternehmen verfügt über mehrere, voneinander unabhängige Vertriebskanäle und bedient unterschiedliche Kundengruppen, die sich hinsichtlich Betreuungsintensität, Verhandlungsmacht, Preisgefüge, Vertragsstrukturen sowie Logistik zum Teil erheblich voneinander unterscheiden. Der Bereich Vertrieb und Marketing umfasst insgesamt rund 20 Mitarbeiter.
Die ausgeschriebene Position richtet sich an Personen mit kaufmännischem oder juristischem Hintergrund, die mehrjährige Führungserfahrung in der Vertriebs- oder Verkaufsleitung gesammelt haben und einen nächsten Karriereschritt anstreben.
Das Unternehmen – Produzent und Handelsunternehmen für hochwertige Genussmittel. Unser Auftraggeber ist Hersteller und Handelsunternehmen zugleich. Das Portfolio umfasst die Produktion, den Import sowie den Vertrieb hochwertiger Lebensmittel. Die Vertriebsstrukturen sind breit aufgestellt und reichen u. a. über den Lebensmitteleinzelhandel, Fach- und Großhandel, Key Accounts, industrielle Großverbraucher sowie einen eigenen B2C-eCommerce-Shop.
Die Geschäftsaktivitäten sind in mehrere Produktions- und Vertriebsgesellschaften gegliedert. Zusätzlich bestehen Unternehmensbeteiligungen und ein verwaltetes Immobilienportfolio. Der Hauptsitz im Großraum Bonn ist gut erreichbar aus Köln, Koblenz und der Eifel. Dort befinden sich die Verwaltung, die Produktion und ein Logistikzentrum. Das Unternehmen ist wirtschaftlich erfolgreich und finanziell kerngesund.
Ihre Aufgaben – operativ stark, strategisch vorausschauend. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die strategische Steuerung und operative Kontrolle der Bereiche Vertrieb und Marketing. In dieser Funktion führen Sie ein 20-köpfiges Team, das sich aus Innen- und Außendienst, Key Account Management, Flächenvertrieb, externen Vertriebspartnern sowie Marketingfachkräften zusammensetzt.
Sie sorgen für eine zielgruppengerechte Kundenbetreuung, optimieren die Besuchsintensität entsprechend der jeweiligen Kundensegmente und gewährleisten eine bestmögliche Adressierung aller relevanten Kundengruppen. Zu strategisch wichtigen Kunden pflegen Sie persönliche Geschäftsbeziehungen und begleiten Ihre Mitarbeiter bei geschäftskritischen Verhandlungen aktiv. Darüber hinaus verantworten Sie die Kalkulation von Preisen und treffen Entscheidungen über Lieferbedingungen und Konditionen, um eine wettbewerbsfähige und wirtschaftlich tragfähige Marktbearbeitung sicherzustellen. Für die Ihnen unterstellten Bereiche planen, erfragen und überwachen Sie die jeweiligen Budgets und stellen deren zielgerichteten Einsatz sicher.
Zusätzlich übernehmen Sie – dem Charakter eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens entsprechend – weitere operative Aufgaben, Projekte und Verantwortungen. Als Mitglied des Führungskreises bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungsprozesse ein und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Vertrieb eines mittelständischen Unternehmens, z. B. als Verkaufsleiter oder Vertriebsleiter
- Erfahrung in der Lebensmittelbranche, insbesondere im Handelsumfeld, ist von Vorteil
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Jeub. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 50832 an: jeub@psp.de. Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf, gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.
Wer wir sind: PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Bonn. Seit 1983 unterstützen wir mittelständische Unternehmen deutschlandweit bei der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Spezialistenpositionen – direkt, diskret und zielgerichtet.
Weitere spannende Positionen finden Sie unter: www.psp.de
Geschäftsführer in spe (m/w/d) 50832 Arbeitgeber: Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen im Großraum Bonn, das nicht nur durch seine wirtschaftliche Stabilität besticht, sondern auch durch eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Mit über 100 Mitarbeitern bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die enge Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung und die Vielfalt der Vertriebskanäle schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
