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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse in der Baumaschinenvermietung.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Vermietung von Baumaschinen mit solidem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Smartphone und hohe Freiheitsgrade bei der Zielverwirklichung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Entwicklung der Standorte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit technischem Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung der Bewerbungen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zukünftig arbeiten Sie als Führungskraft für ein stetig wachsendes, finanziell solides und marktführendes Unternehmen in der Vermietung von Baumaschinen. Firmenwagen und Smartphone gehören zu Ihrer Grundausstattung.
Unser Mandant wünscht sich eine/n „Unternehmer/in im Unternehmen“, der/die stets ein Auge für Verbesserungen und Kostenoptimierungen hat. Motivierende Führung, Kontrolle und Steuerung aller unterstellten Mitarbeitenden sowie das Treffen aller wichtigen Personalentscheidungen in der Region sind Teil Ihrer Aufgaben.
Erarbeitung eines Konzepts zur Weiterentwicklung der Standorte inkl. hoher Freiheitsgrade bei der Erfüllung Ihrer Zielvorgaben. Sie arbeiten aktiv am weiteren Wachstum der Gesellschaft mit. Eine leistungsgerechte Entlohnung ist selbstverständlich.
Obligatorisch ist eine kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre.
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Kaufmännische Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search
Kontaktperson:
Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Regionalleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baumaschinenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baumaschinenvermietung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung und Kostenoptimierung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du die Standorte weiterentwickeln würdest und welche Strategien du zur Erreichung der Zielvorgaben einsetzen könntest. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Regionalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position als Kaufmännische Regionalleitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kostenoptimierung und Mitarbeiterführung ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenoptimierungen oder Verbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als 'Unternehmer/in im Unternehmen' zu demonstrieren.
✨Fokussiere auf Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Kontrolle und Steuerung einsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
