Verkaufsleiter (m/w/d) 70809

Verkaufsleiter (m/w/d) 70809

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den aktiven Vertrieb von beschichteten Papieren und Karton an industrielle B2B-Kunden.
  • Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Internationales Umfeld mit hohem Exportanteil und engagiertem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie sind vertriebsstark, technisch versiert und bewegen sich sicher in industriellen B2B-Märkten? Für ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Ruhrgebiet suchen wir eine marktorientierte Persönlichkeit, die den Vertrieb von beschichteten Papieren und Karton sowie weiteren Verbundmaterialien an industrielle Kunden aktiv ausbaut. Im Fokus stehen Anwendungen für die Bereiche Food Packaging und Food Service sowie für technische Spezialmärkte.

Unser Auftraggeber ist ein international etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das über langjährige Erfahrung in der Extrusionsbeschichtung und -kaschierung von bahnförmigen Materialien verfügt. An den beiden Produktionsstandorten in Deutschland sowie weiteren Vertriebsstandorten werden rund 100 Mitarbeiter beschäftigt. Der Exportanteil liegt bei 70 %. Die Kunden sind Hersteller im Bereich Food & Industrial Packaging sowie für Isolationsanwendungen im Bauwesen. Das inhabergeführte Unternehmen ist wirtschaftlich gesund aufgestellt. Großer Wert wird auf Qualität, Kundennähe und Innovation gelegt. Mit einer klaren Strategie, kontinuierlichen Investitionen sowie einem engagierten Führungsteam strebt es den nächsten Wachstumsschritt an.

Ihre Aufgaben – vertriebsstark, marktnah, selbständig

  • In dieser Position verantworten Sie den aktiven Vertrieb von beschichteten Papieren und Karton sowie weiteren Verbundmaterialien an industrielle B2B-Kunden.
  • Ihr Fokus liegt insbesondere auf Anwendungen im Bereich Food Packaging und Food Service.
  • Sie agieren mit hoher Eigenständigkeit am Markt, entwickeln neue Kundenbeziehungen, identifizieren Potenziale und begleiten Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion und Innendienst zusammen.

Ihre Hauptaufgaben im Überblick:

  • Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams – fachlich, organisatorisch und mit Blick auf klare Markt- und Vertriebsziele
  • Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Vertriebs- und Kundenstrategien zur nachhaltigen Geschäftsausweitung
  • Technische und kaufmännische Beratung von Kunden in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Vertriebs- und Geschäftsentwicklung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare gehobene Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen B2B-Vertrieb – idealerweise von beschichtetem Papier und Karton
  • Ausgeprägte Fähigkeit, technische Kundenanforderungen in marktfähige Lösungen zu übersetzen
  • Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Märkte aktiv zu entwickeln sowie eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Herr Jeub

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 70809 an: jeub@psp.de

Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf, gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.

Verkaufsleiter (m/w/d) 70809 Arbeitgeber: Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search

Als etabliertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im Ruhrgebiet bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir kontinuierlich in die Zukunft investieren. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundennähe schaffen wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) 70809 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Wachstum beizutragen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Lass die Interviewer spüren, dass du für den Job brennst und bereit bist, neue Märkte zu erobern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) 70809 mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
B2B-Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als Verkaufsleiter widerspiegelt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und strukturiert sein. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor, besonders wenn sie mit beschichtetem Papier und Karton zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Technische Fähigkeiten betonen:Da wir jemanden suchen, der technisch versiert ist, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungstechnik deutlich machen. Zeig uns, wie du technische Anforderungen in marktfähige Lösungen umsetzt!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porges, Siklóssy & Partner GmbH | Executive Search vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im B2B-Vertrieb, insbesondere im Bereich beschichtete Papiere und Karton, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Food Packaging- und Food Service-Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Technisches Know-how demonstrieren

Da technische Versiertheit gefordert ist, solltest du bereit sein, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir, wie du technische Kundenanforderungen in marktfähige Lösungen übersetzen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.