Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Risikoanalysen und begleite spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, überraschende Benefits und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start in deiner neuen Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Job mit viel Abwechslung.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Erfahrungen im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Chancen-Risiko-Analysen im Rahmen der Angebotsbearbeitung
- Begleitung öffentlicher Ausschreibungsverfahren
- Prüfung und Bewertung von Bauverträgen aller Art (nach VOB/B und BGB)
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung projektbezogener Vertragsstrategien
- Vertragsbegleitung während der Projektlaufzeit in enger Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf und Rechtsabteilung
- Analyse und Bewertung von Nachträgen und Vertragsrisiken mit Fokus auf Prävention und rechtliche Absicherung
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Durchführung von internen Schulungen im Vertragsmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement, in der Bauleitung oder Projektsteuerung von Vorteil
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht, Nachtragsmanagement sowie in der Anwendung der VOB/BA
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Erste Erfahrung mit branchenspezifischer Software (z.B. RIB iTWO) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook
Deine Vorteile
- Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
- Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
- Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
- Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
- Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders – abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend.
- Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament – darauf kannst du deine Karriere bauen.
- Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
Junior Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: PORR AG
Die PORR AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Vertragsmanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, spannenden Firmen- und Sportevents sowie einem stabilen Arbeitsumfeld kannst du deine Karriere gezielt vorantreiben. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern und für eine positive Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertragsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und alle Vorteile zu nutzen, die wir dir bieten können. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Junior Vertragsmanagers passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PORR AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Junior Vertragsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vertragsmanagement und Bauleitung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen im Vertragsmanagement gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der Projektleitung oder zur Nutzung von branchenspezifischer Software sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Vertragsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
