Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Entwicklungsformate und organisiere spannende Workshops.
- Unternehmen: PORR, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Extras für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Talente zu fördern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Formate im HR Development
- Entwicklung bedarfsgerechter Lern- und Entwicklungsangebote entlang aktueller und zukünftiger Kompetenzanforderungen
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings sowie internen Präsenz- und Online-Veranstaltungen
- Erstellung aussagekräftiger Präsentationen, Auswertungen und Reportings (z. B. Trainingsevaluationen)
- Pflege und Aktualisierung von Trainingsdaten sowie Lerninhalten im Learning Management System
- Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Talent- und Kompetenzentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern, der Group People Development Funktion sowie internen und externen Stakeholdern
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Praxiserfahrung im HR Development, in der Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung, idealerweise im Konzernumfeld
- Erfahrung in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Share Point und SAP Success Factors
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Analytisches Denkvermögen und Interesse an der Wirksamkeit von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
- Interesse an Zukunftskompetenzen sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Entwicklungsmaßnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Deine Vorteile
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR
- Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
- Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen.
Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
- Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
- Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.
- Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
- Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
- Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.
- #J-18808-Ljbffr
Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) Arbeitgeber: PORR AG
Die KNAPE BAHNBAU GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Technologien und einem kollegialen Teamgeist fördern wir deine Karriere und bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben im Bahnbau. Zudem garantieren wir eine faire Vergütung nach Tarif und einen krisensicheren Arbeitsplatz, sodass du mit uns eine stabile berufliche Zukunft aufbauen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von PORR AG auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei PORR AG
Wenn dich PORR AG interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an PORR AG an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von PORR AG an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PORR AG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
