Deine Aufgaben
Du steuerst und entwickelst unsere gruppenweiten Compensation-Prozesse weiter, insbesondere Compensation Reviews und Prämienprozesse. Du analysierst Markt- und Vergütungsdaten sowie regulatorische Entwicklungen und leitest daraus Empfehlungen für Vergütungssysteme, Gehaltsbänder und Richtlinien ab. Du berätst innerhalb von HR sowie Fachbereiche in allen PORR Heimmärkten zu Fragestellungen rund um Compensation & Benefits. Du erstellst Analysen zur Entgelttransparenz und setzt die regulatorischen Anforderungen um. Du verantwortest die Group Lead Rolle für das Compensation Modul in SAP SuccessFactors inkl. strategischer Steuerung, laufender Optimierung und internationaler Abstimmung. Dein Profil
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits, HR Consulting, Controlling oder einer vergleichbaren analytischen Funktion Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten sowie Verständnis moderner Vergütungssysteme Ausgeprägte Zahlenaffinität und eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Professionelle Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse Deine Vorteile
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt ab 50.302€. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt´s gerne auch mehr.
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Compensation Manager*in in Wien Arbeitgeber: PORR AG
Die KNAPE BAHNBAU GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Technologien und einem kollegialen Teamgeist fördern wir deine Karriere und bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben im Bahnbau. Zudem garantieren wir eine faire Vergütung nach Tarif und einen krisensicheren Arbeitsplatz, sodass du mit uns eine stabile berufliche Zukunft aufbauen kannst.
