Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess von der Ansprache bis zur Einstellung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: PORR - ein innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überraschende Extras für deinen Alltag.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs mit stabilen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Das erwartet Dich
Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Ansprache bis zur Einstellung - und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen.
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Stellen
- Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem
- Screening, qualifizierte Vorauswahl und zielgerichtetes Matching von Talenten zu unseren Vakanzen
- Proaktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente für herausfordernde Positionen
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im HR-Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen
- Ausgeprägtes Verständnis für regionale Arbeitsmärkte (Berlin, München oder Münster) sowie deren Umfeld, vorzugsweise in der Bau- oder technischen Branche
- Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung sowie hoher Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, insbesondere während der Einarbeitung sowie bei Bedarf, etwa zur Durchführung von Interviews an unseren Standorten in der Region
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR
- Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
- Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
- Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
- Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.
- Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
Arbeitsvermittler (m/w/d) auf 450€ Basis gesucht. (Arbeitsvermittler/in) Arbeitgeber: PORR GmbH & Co. KGaA
Die PORR bietet dir als Arbeitsvermittler (m/w/d) auf 450€ Basis ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die PORR eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und zahlreiche Benefits. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und dabei auf ein stabiles Fundament setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvermittler (m/w/d) auf 450€ Basis gesucht. (Arbeitsvermittler/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Karrieremessen und Recruiting-Events, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres großartigen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvermittler (m/w/d) auf 450€ Basis gesucht. (Arbeitsvermittler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Recruiting und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PORR GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe den Recruiting-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Recruiting-Prozess vertraut, den das Unternehmen durchläuft. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der ganzheitlichen Betreuung von Bewerbungen zu sprechen und wie du die Zusammenarbeit mit Fachbereichen gestaltest.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Talente identifiziert und angesprochen hast, insbesondere über Plattformen wie LinkedIn.
✨Zeige dein Verständnis für den Arbeitsmarkt
Informiere dich über die regionalen Arbeitsmärkte, insbesondere in Berlin, München oder Münster. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Bau- und technischen Branchen zu demonstrieren und wie diese Märkte die Rekrutierung beeinflussen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, klar und professionell zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise zu betonen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
