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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Employer Branding und entwickle kreative Kampagnen für die Candidate Journey.
- Arbeitgeber: PORR, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Employer Branding.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und überraschende Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Employer Branding oder Digital Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Konzept, Content, Kampagnen: Du bringst alles zusammen. Du verantwortest unser Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey - von der EVP-basierten Konzeption bis zur operativen Umsetzung und Performance-Optimierung von Kampagnen und Content. Dabei arbeitest du eng mit Recruiting und Kommunikation zusammen. Die Position ist in unseren Niederlassungen in München, Münster oder Berlin zu besetzen.
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer EVP inkl. Zielgruppen-Messaging
- Konzeption und Steuerung von kanalübergreifenden Kampagnen (Paid & Organic) in Zusammenarbeit mit unserer Mediaagentur
- Performance-Optimierung auf Basis von KPIs, Tracking und Conversion-Daten
- Planung und Umsetzung von Content (Video, Bild, Copy) für relevante Plattformen
- Weiterentwicklung der Karrierewebsite (UX, SEO)
- Eigenständige Steuerung von Ads (LinkedIn, Meta, TikTok)
- Entwicklung und Gestaltung von Branding-Materialien (z. B. Flyer, Goodies und Messeauftritte)
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Recruiting, Unternehmenskommunikation sowie externen Partnern
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Employer Branding, Marketing oder Digital Marketing
- Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Umsetzung von EVP-basierten Kampagnen
- Sicher im Umgang mit Performance-Marketing-Logiken, KPI-Systemen und Tracking
- Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen (z. B. LinkedIn, Meta, Google, TikTok) sowie in der Content-Produktion (Video, Bild, Copy)
- Verständnis für plattformspezifische Anforderungen
- Sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Typo3, Ads Manager, Analytics, Design-/Videotools)
- Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie zur Einarbeitung im Headquarter in Wien
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR
- Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
- Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
- Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
- Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.
- Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
- Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.
Jetzt bewerben »
Employer Branding Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: PORR GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
PORR GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Employer Branding präsentierst. Zeige, wie du Kampagnen konzipiert und umgesetzt hast. Wir können dir helfen, deine besten Beispiele herauszuarbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Verfolge deine Bewerbungen und frage nach Feedback. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich gerne dabei, den nächsten Schritt zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Klarheit ist König!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Beweise deine Skills!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Employer Branding zu demonstrieren. Zeig uns, wie du Kampagnen konzipiert und umgesetzt hast – das überzeugt uns!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PORR GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die EVP
Mach dich mit der Employee Value Proposition (EVP) des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten integrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Kampagnen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit kanalübergreifenden Kampagnen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Performance-Optimierung auf Basis von KPIs durchgeführt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Content ist King
Denke an verschiedene Content-Formate, die du erstellt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für plattformspezifische Anforderungen hast und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigt hast.
✨Schnittstellenkompetenz betonen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstellenfunktion hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Projekte integriert hast.