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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Betreuung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: PORR - ein stabiler Arbeitgeber mit einem starken Fundament für deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und Team-Events für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der geltenden rechtlichen/tariflichen/steuerlichen Rahmenbedingungen
- Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Automatisierung von Prozessen
Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Technisches Verständnis für die Umsetzung mit digitalen Medien und Prozessautomatisierungen
- Umgang in SAP (HCM) und SAP (SF) wäre wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits
- Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.
- Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.
- Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.
- Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
- Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
- Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
- Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
Entgeltabrechner / sachbearbeiter lohn & gehalt (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: PORR GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
PORR GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / sachbearbeiter lohn & gehalt (m/w/d) gesucht
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei PORR arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / sachbearbeiter lohn & gehalt (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Entgeltabrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Technisches Know-how: Wenn du Erfahrung mit SAP (HCM) oder SAP (SF) hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir suchen jemanden, der sich mit digitalen Medien und Prozessautomatisierungen auskennt. Zeig uns, dass du fit in diesen Bereichen bist.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, und ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PORR GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die rechtlichen, tariflichen und steuerlichen Rahmenbedingungen der Entgeltabrechnung. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse, was bei der PORR sehr geschätzt wird.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du digitale Medien und Prozessautomatisierungen eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Die PORR legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, also bringe Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess.