Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit - PORR GmbH & Co. KGaA gesucht

Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit - PORR GmbH & Co. KGaA gesucht

Berlin Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PORR GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess und gewinne Talente für spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: PORR GmbH & Co. KGaA - ein motiviertes und kollegiales Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überraschende Extras.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitstage und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines stabilen Unternehmens mit krisensicheren Jobs und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das erwartet Dich

Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Ansprache bis zur Einstellung - und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. Mit deinem Gespür für Menschen, deiner Präsenz auf Karrieremessen und deiner kommunikativen Art gewinnst du die passenden Talente für unsere Bauprojekte in ganz Deutschland.

  • Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Stellen
  • Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem
  • Screening, qualifizierte Vorauswahl und zielgerichtetes Matching von Talenten zu unseren Vakanzen
  • Proaktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente für herausfordernde Positionen
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Umfeld
  • Marktverständnis für die Region Berlin und Umgebung, idealerweise für die Bauindustrie
  • Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
  • Idealerweise Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem »SAP SuccessFactors«
  • Teamplayer*in mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in unseren Niederlassungen in Rangsdorf und Eisenhüttenstadt (regulärer Arbeitsort ist Berlin)

Deine Benefits

  • Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
  • Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
  • Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
  • Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.
  • Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.
  • Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.

Jetzt bewerben

Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit - PORR GmbH & Co. KGaA gesucht Arbeitgeber: PORR GmbH & Co. KGaA

Die PORR GmbH & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem stabilen Arbeitsplatz in der Bauindustrie und attraktiven Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

PORR GmbH & Co. KGaA

Kontaktdaten:

PORR GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit - PORR GmbH & Co. KGaA gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der PORR und vernetze dich mit Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte von PORR und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze Karrieremessen! Dort kannst du direkt mit Recruitern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfolge im Recruiting zu plaudern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle bei PORR wirklich interessierst. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit - PORR GmbH & Co. KGaA gesucht mit Bravour zu bestehen

Recruiting-Prozess
Kommunikationsstärke
Talentidentifikation
Active Sourcing
Bewerbermanagementsystem
SAP SuccessFactors
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PORR GmbH & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe den Recruiting-Prozess

Mach dich mit dem gesamten Recruiting-Prozess vertraut, den du bei PORR begleiten wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der ganzheitlichen Betreuung von Bewerbungen einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, solltest du dir grundlegendes Wissen über die Bauindustrie und die spezifischen Anforderungen der offenen Stellen aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Identifikation und Ansprache von Talenten zu erläutern.

Nutze dein Netzwerk

Aktives Sourcing ist ein wichtiger Teil des Jobs. Überlege dir, wie du LinkedIn und andere Plattformen nutzen kannst, um geeignete Talente zu finden. Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Active Sourcing zu sprechen.