Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Projektteams und Erstellung von Bauablaufplänen für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: PORR - ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, überraschende Extras und ein krisensicherer Job.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen und Kenntnisse in MS Office und AutoCAD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich:
- Mitarbeit in Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase
- Erstellung von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen
- Auswahl von Schalungssystemen und Krankonzepten sowie deren Kostenermittlung
- Ausarbeitung von Sondervorschlägen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erarbeitung von Baulogistikkonzepten
- Erarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen für Angebot und Ausführung
- Umsetzung der Bauabläufe im Rahmen von LEAN-Construction-Prinzipien
- Baubegleitende Terminkontrolle und Dokumentation von Baufortschritt und Störungen
- Abstimmung deiner Tätigkeiten mit der Projekt- und Bauleitung sowie der Kalkulation
Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens unseres Abteilungsleiters besteht bei entsprechender Entwicklung die Möglichkeit einer weiterführenden Leitungsaufgabe im Zuge einer Nachfolgeregelung.
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse der Aufgaben in der Arbeitsvorbereitung
- Kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln
- Gute Kenntnisse in MS Office und dem Planungsprogramm AutoCAD, idealerweise bereits Kenntnisse in den Bauzeitenprogramm ASTA-Teamplan und MS Project
- Einsatzbereitschaft und selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.
Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Bau Arbeitgeber: PORR Hochbau West GmbH
Die PORR bietet dir als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Hochbau ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du Teil eines hochmotivierten Teams bist, das an spannenden Projekten arbeitet. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits unterstützt die PORR deine berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem garantieren wir dir einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein stabiles Fundament für deine Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Bau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Bau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung oder im Bauwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PORR Hochbau West GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte der PORR. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung unter Beweis gestellt hast. Das können Projekte sein, bei denen du Bauzeitenpläne erstellt oder Baulogistikkonzepte entwickelt hast.
✨Kenntnisse in Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, AutoCAD und idealerweise auch in ASTA-Teamplan und MS Project hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach dem Onboarding-Programm und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.
