Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d)

Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d)

Münster Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PORR Hochbau West GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Sanierung.
  • Unternehmen: PORR ist eines der führenden Bauunternehmen Europas mit beeindruckenden Projekten.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und einem umfangreichen Versicherungsschutz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Kenntnisse in iTWO und MS Office sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Teilnahme an Bietergesprächen, Vertragsverhandlungen und Projektübergabe inkl. technischer & wirtschaftlicher Dokumentation Steuerung und strategische Weiterentwicklung von Projekten mit direkter Berichtslinie an die Niederlassungsleitung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen von Vorteil Gute Kenntnisse in iTWO und MS Office, sowie Erfahrungen mit BIM von Vorteil Baustellen- und Ausführungs-Kenntnisse Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders – abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament – darauf kannst du deine Karriere bauen. Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Flexibles Arbeiten Aus- & Weiterbildung Angebote & Rabatte

Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d) Arbeitgeber: PORR Hochbau West GmbH

Die PORR AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Corporate Benefits Programm sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Hier arbeitest du in einem motivierten Team an spannenden Bauprojekten und profitierst von einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen.

PORR Hochbau West GmbH

Kontaktdaten:

PORR Hochbau West GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bauindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei PORR. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifizierst. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden und spezifischen Softwarekenntnissen wie iTWO und BIM vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch ein Team motivieren und leiten kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Kenntnisse in iTWO
MS Office Kenntnisse
BIM Erfahrung
Vertragsverhandlungen
Bietergespräche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die PORR und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Bauprojekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter im Hochbau und Sanierung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in iTWO, MS Office und BIM.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die PORR arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PORR Hochbau West GmbH vorbereitet

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dein Wissen über Bauingenieurwesen und die spezifischen Anforderungen der Stelle gut beherrschst. Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in iTWO, MS Office und BIM betreffen könnten.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die PORR und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung der Projekte beitragen kannst.

Beispiele für Teamarbeit

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an Projekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.