Jungbauleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Jungbauleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Verkehrswegebau von der Planung bis zur Abnahme.
  • Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit einem motivierten Team und kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Onboarding-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Führung anspruchsvoller Projekte im Verkehrswegebau in der Bauphase bis zur Fertigstellung und Abnahme unter erfahrener Leitung
  • Verantwortlichkeit für die wirtschaftlich und qualitativ einwandfreie Bauabwicklung
  • Erstellung der ordnungsgemäßen Arbeitsvorbereitung
  • Erstellung der Bauzeitenpläne mit entsprechenden Vorgabewerten sowie der monatlichen Leistungsmeldung
  • Nachtragsmanagement, insbesondere Erkennen von Nachtragspotentialen und deren vorlagereife Aufbereitung
  • Prüfung von NU-Nachtragsangeboten sowie Abwehr von NU-Nachträgen
  • Mitwirkung bei NU- und Materialvertragsverhandlungen zur Fertigstellung und Abnahme
  • Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln

Profil

  • Abgeschlossenes Studium FH/TH im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in relevanten Bereichen, z.B. durch Praktika
  • Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten

  • Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
  • Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding-Programm.
  • Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
  • Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
  • Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.
  • In unserer Hauptverwaltung Münster versorgt dich unsere Kantine mit täglich frisch zubereiteten und bezuschussten Gerichten.
  • Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

Benefits bei PORR

  • Flexibles Arbeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Aus- & Weiterbildung
  • Angebote & Rabatte

Jungbauleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: PORR Verkehrswegebau GmbH

Als Jungbauleiter (m/w/d) bei PORR erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Team, das gemeinsam an spannenden Projekten im Verkehrswegebau arbeitet. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Unsere Hauptverwaltung in Münster sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit frischen, bezuschussten Mahlzeiten in der Kantine und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.

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Kontaktdaten:

PORR Verkehrswegebau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungbauleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Projekte und die Teamkultur. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Projekte, Erfolge und Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn. So können Recruiter dich leichter finden und sehen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Bauabwicklung
Arbeitsvorbereitung
Bauzeitenplanung
Nachtragsmanagement
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und was dich besonders macht – das interessiert uns!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PORR Verkehrswegebau GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens im Verkehrswegebau. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen bietet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Organisationsfähigkeit oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst und bleib entspannt

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Ein entspanntes Auftreten kann oft den Unterschied machen und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.