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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Talenten und Führungskräften durch innovative Programme und Workshops.
- Arbeitgeber: Porsche, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit einer Kultur des Lernens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Lernmittel und eine aktive Praktikanten-Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Porsche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und hervorragende Karrierechancen.
Wir begleiten Potenzialträger und Führungskräfte, um ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung optimal zu unterstützen. Durch innovative Qualifizierungsangebote und individuelle Entwicklungsformate gestalten wir aktiv die Zukunft von Porsche. So schaffen wir eine Kultur des Lernens, in der unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Was erwartet dich?
- Strategische Personalentwicklungskonzepte und -projekte im Bereich Talentmanagement und Führungsentwicklung
- (Internationale) Management- und Talentprogramme
- Workshops und Trainingsformate
- Qualifizierungsmaßnahmen für Potenzialträger und Führungskräfte
- Pilottrainings
- Erstellung von Präsentationen und Reportings (Deutsch und Englisch)
Beginn : Februar
Dauer : 5 bis 6 Monate
Wir bieten dir…
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
- Eine aktive Praktik-Community
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, -pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint)
- Organisationstalent, Umsetzungsstärke und arbeitest gerne im Team
- Top kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in einem relevanten Bereich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2)
Du hast noch Fragen?
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.
Jetzt bewerben: ?ac=application&jobad_id=18004
#J-18808-Ljbffr
Praktikum Talent- und Managemententwicklung Arbeitgeber: Porsche AG
Kontaktperson:
Porsche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Talent- und Managemententwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einem Praktikum bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen Praktikumsplätzen oder Initiativbewerbungen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für das Unternehmen arbeiten möchtest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Praktikumsangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Talent- und Managemententwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Talent- und Managemententwicklung interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Porsche-Kultur kann hier echt punkten!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine bisherigen Stationen kreativ und prägnant darstellst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören deine Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse sowie eventuell weitere Bescheinigungen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche AG vorbereitest
✨Informiere dich über Porsche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Porsche und der Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich Talent- und Managemententwicklung an und überlege, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine kommunikativen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Präsentationstechniken üben
Da du Präsentationen erstellen musst, ist es wichtig, dass du sicher im Umgang mit PowerPoint bist. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bereich Talentmanagement zu erfahren.