Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Recruitingstrategien und gewinne Talente für Porsche Consulting.
- Unternehmen: Porsche Consulting, eine führende Managementberatung mit internationalem Team.
- Vorteile: Spannende Projekte, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze neue Maßstäbe im Recruiting.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder vergleichbar sowie Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten. Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.
Ihre Aufgaben
- Du begeisterst Menschen - intern unsere (Senior) Partner und extern die Talente (all genders).
- In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen.
- Du begleitest den Recruitingprozess end-to-end und gewinnst unter zahlreichen Bewerbungseingängen High Potentials für unseren weiteren Wachstumspfad.
- Zudem übernimmst Du eigenverantwortlich das Active Sourcing für kritische und höchstrelevante Positionen bis auf C-1 Level.
- Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen.
- Wir werden jeden Tag besser - Du nutzt Deine Kreativität, um mit innovativen Ideen unseren Skillmix im Team zu erweitern.
Ihr Profil
- Du überzeugst mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Masterstudium in BWL, Business Psychology oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit.
- Auf Führungsebene kommunizierst Du souverän und (Senior) Partner (all genders) berätst Du verbindlich und informiert.
- Du hast einen klaren Blick auf Chancen, begegnest Hürden mit einem pragmatischen Lösungsansatz und lässt Dich von People Centricity, Compliance und Employer Branding leiten.
- Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich.
- Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company.
- Dabei freust Du Dich darauf, als Brand Ambassador für Porsche neue Maßstäbe zu setzen.
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch ist für Dich keine Herausforderung.
Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne unter der E-Mail-Adresse career@porsche-consulting.com. Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders) Arbeitgeber: Porsche Consulting GmbH
Porsche Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördert das Unternehmen deine individuellen Stärken und bietet spannende Herausforderungen in der Managementberatung. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte in der Automobilindustrie und darüber hinaus knüpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Porsche Consulting GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Porsche Consulting GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Porsche Consulting GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Porsche Consulting GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Porsche Consulting GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Porsche Consulting GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
