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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Change Prozesse und entwickle Leadership Allianzen für innovative Transformationen.
- Arbeitgeber: Porsche Consulting, eine führende Managementberatung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklungschancen und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmensberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Change Management.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten. Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen.
Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Bauindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.
Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein. Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.
- Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg
- Aufbau von Leadership Allianzen, die auf der Grundlage von Führungsleitlinien z.B. Kulturtransformationen anleiten und Leadership Effectiveness gewährleisten
- Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern
- Aufbau von Kernkompetenzen, um z.B. das Potential künstlicher Intelligenz vollständig auszuschöpfen
- Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
- Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios durch das Einbringen eigener Ideen
Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, des Wirtschaftsrechts, der Business Psychology oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie.
Idealerweise abgeschlossene Coaching-Ausbildung sowie Erfahrung im Business Coaching.
Ausgeprägte Reisebereitschaft (Reisetätigkeit im In- und Ausland) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
(Senior) Consultant (all Genders) Organizational Transformation: Change Management Arbeitgeber: Porsche Consulting GmbH
Kontaktperson:
Porsche Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (all Genders) Organizational Transformation: Change Management
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Change Management vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du bei Porsche Consulting arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (all Genders) Organizational Transformation: Change Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine individuellen Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber*innen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle als (Senior) Consultant bei Porsche Consulting brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Change Management zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir haben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Porsche Consulting. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dich mit ihnen identifizieren kannst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Change Management bei Porsche Consulting oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und anpassungsfähig bist. Teile Beispiele, wo du bereits erfolgreich in verschiedenen Umgebungen gearbeitet hast.