Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Recruitingstrategien und begleite den Prozess von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Porsche Consulting – eine führende Managementberatung mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Werde Brand Ambassador für Porsche und setze neue Maßstäbe im Recruiting.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder vergleichbar sowie Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du begeisterst Menschen – intern unsere (Senior) Partner und extern die Talente (all genders).
- In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen.
- Du begleitest den Recruitingprozess end-to-end und gewinnst unter zahlreichen Bewerbungseingängen High Potentials für unseren weiteren Wachstumspfad.
- Zudem übernimmst Du eigenverantwortlich das Active Sourcing für kritische und höchstrelevante Positionen bis auf C-1 Level.
- Du spielst Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen.
- Wir werden jeden Tag besser – Du nutzt Deine Kreativität, um mit innovativen Ideen unseren Skillmix im Team zu erweitern.
Was zeichnet dich aus?
- Du überzeugst mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Masterstudium in BWL, Business Psychology oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit.
- Auf Führungsebene kommunizierst Du souverän, (Senior) Partner (all genders) berätst Du verbindlich und informierst.
- Du hast einen klaren Blick auf Chancen, begegnest Hürden mit einem pragmatischen Lösungsansatz und lässt Dich von People Centricity, Compliance und Employer Branding leiten.
- Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich.
- Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company.
- Du freust Dich darauf, als Brand Ambassador für Porsche neue Maßstäbe zu setzen.
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch ist für Dich keine Herausforderung.
Was bieten wir?
- Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung bieten wir umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
- Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bieten wir Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
- Gesundheitsförderung: Wir setzen auf ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check‐ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Kauf- und Leasingprogramme: Attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
- Mitarbeiterverpflegung: Vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo‐Optionen.
- Mobilität: Förderung nachhaltiger Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad‐Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E‐Fahrzeuge an den Standorten.
- Vergünstigung: Attraktive Corporate Benefits sowie Zuschuss für EGYM und Wellpass.
Du hast noch Fragen?
Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne unter der E‐Mail-Adresse career@porsche-consulting.com. Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.
Möchtest Du noch mehr spannende Informationen erhalten und uns persönlich kennenlernen? Dann nutze die Möglichkeit unserer zahlreichen Recruiting‐Events und Karrieremesseauftritte.
Verlinke dich gerne via LinkedIn mit uns: Porsche Consulting bei LinkedIn.
Jetzt bewerben: ?ac=application&jobad_id=20125.
Wir als Unternehmen
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter: www.porsche-consulting.com.
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders) Arbeitgeber: Porsche Consulting
Als Arbeitgeber bietet Porsche ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Stärken und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammen und attraktiven Altersvorsorgeoptionen unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig innovative Ideen und Perspektiven. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten macht Porsche zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die in der Organisationsgestaltung und Transformation einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Porsche Consulting sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Führungskräfte oder das Recruiting-Team über LinkedIn und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Active Sourcing. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um den Prozess zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Beweise deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing. Zeig uns, wie du mit Kreativität und innovativen Ideen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für das Thema zeigen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Porsche Consulting. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert oder innovative Recruitingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Nutze moderne Tools
Da die Stelle einen Fokus auf Active Sourcing und moderne (KI-) Tools hat, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Technologien du bereits genutzt hast. Zeige, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um den Recruitingprozess zu optimieren.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
Porsche Consulting sucht nach jemandem, der mit kreativen Ideen kommt. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Herausforderungen im Recruiting zu meistern. Dies zeigt, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist.
